2024年江苏高温补贴发放标准是什么?

律师回答
摘要:江苏省高温补贴标准明确,室外露天作业人员应发放夏季高温津贴,而室内工作人员的津贴由企业自主决定。今年江苏的高温费标准保持不变,为每人每月200元,连发4个月。违法单位将受到严肃处理。江苏高温补助标准为每人每月200元。
1、江苏省高温补贴标准根据江苏省规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。2、对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。今年,江苏的高温费暂不调整,标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。从6月起发放,连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查,人社部门将对存在违法行为的用人单位,及时立案,依法调查,严肃处理情节严重的,要按照有关规定,及时将处理结果向社会公布。江苏高温补助2017标准:每人每月200元。
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江苏省2023年高温津贴政策旨在帮助受高温天气影响较大的居民应对炎热夏季,提供经济补贴支持。根据政策规定,申领条件包括居住在江苏省且符合相关标准的居民,具体标准将根据气象部门发布的高温预警等级进行调整。发放标准将根据居民所在地的实际高温情况和生活成本等因素进行综合考量,确保补贴金额合理且具有针对性。资格审核流程将由相关部门负责,居民需按规定递交申请材料,并经过审核才能获得津贴资格。居民可通过政府指定的渠道查询具体申领流程和发放时间。这一政策的实施将有助于缓解高温天气对居民生活的影响,提高居民的生活品质。
结语:江苏省高温补贴标准的实施对于受高温天气影响较大的劳动者和居民提供了重要的经济支持。根据政策规定,用人单位需按照要求向从事室外露天作业的劳动者发放夏季高温津贴,而室内工作人员的津贴发放权则下放给企业自主决定。江苏省高温津贴标准为每人每月200元,连发4个月。此外,2023年的高温津贴政策将根据实际高温情况和生活成本等因素进行调整,以确保津贴金额合理且具有针对性。这一政策的实施有助于缓解高温天气对居民的影响,提高居民的生活品质。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

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