用人单位不得以任何形式要求劳动者支付违约金，除非在培训服务期约定或竞业限制约定中约定违约金。违约金是一方违约应向另一方支付的金钱或其他财产，既是担保债务履行的方式，也是惩罚违约人和补偿受损一方的措施。不同国家对违约金的处理方式不同...查看全文

用人单位不得以任何形式要求劳动者支付违约金，除非在培训服务期约定或竞业限制约定中约定违约金。违约金是指一方违约时向另一方支付的金钱或其他财产。违约金既具有担保债务履行的作用，又具有惩罚违约人和补偿受损一方的效果。根据《中华人民共和...查看全文

律师分析： 公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位...查看全文

律师分析： 有。一般来说，无论你做几天，也不管你有没有按法律规定的时间申请离职，你实际上班所应得的工资，公司都应当支付给你，但如果你擅自离职造成公司损失的，公司可以要求你赔偿。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人...查看全文

律师分析:有。一般来说，无论你做几天，也不管你有没有按法律规定的时间申请离职，你实际上班所应得的工资，公司都应当支付给你，但如果你擅自离职造成公司损失的，公司可以要求你赔偿。法律依据:《工资支付暂行...查看全文

暑假工约定违约责任合法，根据《中华人民共和国民法典》第143条规定，只要当事人具备民事行为能力、真实意思表示且不违反法律和公序良俗，约定违约责任具有法律效力。暑假工被拖欠工资时，可以直接与老板协商或起诉法院维权。为此，暑假工应准备...查看全文

律师分析:已满16周岁，签劳动合同是有效的。违约金的事可以协商，多和用工单位沟通。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当...查看全文

17岁合同违约，需承担违约责任。17岁为限制民事行为能力人，其合同需法定代理人追认才有效。合同未追认前，违约不需承担责任。但若损失他人合同，监护人需承担相应责任。法律依据：《民法典》第十八、十九、二十条。...查看全文

法律解析： 公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位...查看全文

律师解答： 公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位...查看全文

律师解答： 有。一般来说，无论你做几天，也不管你有没有按法律规定的时间申请离职，你实际上班所应得的工资，公司都应当支付给你，但如果你擅自离职造成公司损失的，公司可以要求你赔偿。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人...查看全文

夫妻双方自愿离婚时，应签订书面离婚协议并到婚姻登记机关申请离婚登记。协议中应包括双方离婚意愿和对子女抚养、财产、债务等事项的一致意见。约定的违约金在法律上一般无效。...查看全文

律师分析： 如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，可要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金等。关键在于提供证据，如工作证、工资卡交易记录等。即使没有证据，也可申请仲裁，但败诉风险存在。申请劳动仲裁需携带申请书、身份证复印件、相关证据、用人单...查看全文

律师分析： 付出劳动就应该获得报酬。用人单位拖欠工资报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以...查看全文

16岁打暑假工不违法，根据《劳动法》第十五条，禁止单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位可以根据国家规定审批招用未满16周岁的未成年人，并保障其接受义务教育的权利。根据《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年...查看全文

根据劳务合同的约定处理签了劳务合同不干了是否要赔违约金的问题。根据《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同约定承担违约责任。劳务合同纠纷受相关民事法律调整,并不受劳动法及劳动合同法等法律调整。双方之间可以约定违约责任,发生纠纷时...查看全文

违约金应约定一定数额，当事人可约定损失赔偿方法。违约金根据情况决定，低于实际损失时，当事人可要求法院或仲裁机构增加。...查看全文

法律分析:违约金应当约定一定的数额，当事人也可以约定损失赔偿额的计算方法。约定的违约金根据违约情况决定，低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

看情况，有约定的按照约定。合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后，是否还要继续履行或采取补救措施，可由合同各方协商确定。但...查看全文