企业能收取劳动合同保证金嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业能否收取劳动合同保证金

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法律分析:企业不能收取劳动合同保证金。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得向劳动者收取定金、保证金等。用人单如果以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标...查看全文

问企业能收取劳动合同保证金吗

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法律解析：企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问企业能收取劳动合同保证金吗

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法律分析:企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问企业能收取劳动合同保证金吗

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问企业能否收取劳动合同保证金

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法律分析：一、拍婚纱照拿回底片要钱合法吗《劳动合同法》第九条；【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...查看全文

问企业能收取劳动合同保证金吗？

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律师分析：企业不能收取劳动合同保证金。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问收取劳动合同保证金：企业权衡利弊

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企业不能收取劳动合同保证金，违反者将面临劳动行政部门责令限期退还并处以罚款，同时还需承担赔偿损害责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条和第八十四条的规定，用人单位不得扣押劳动者的证件，不得要求劳动者提供担保或收取财物。...查看全文

问和公司签劳动合同时收取保证金合法嘛

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不合法,劳动法规章企业不得以任何形式收取劳动者保证金。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、签定劳动合同时注意事...查看全文

问企业能否向劳动者收取押金

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法律分析:企业不能向劳动者收取押金。用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金，由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...查看全文

问企业能否向劳动者收取押金

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大家在找工作的时候会遇到各种各样的问题，特别是在现在这样的经济状况下，许多的公司在招工的时候都会有一些严格的要求，那么你在招工作的时候该怎么做，有什么样的注意事项。关于这些问题，我为你整理以下内容，希望对你有帮助。...查看全文

问企业能否向劳动者收取押金

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法律解析：不能向劳动者收取押金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反...查看全文

问企业能否向劳动者收取押金

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问担保企业收取保证金合法吗

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租车人不能抵押租赁车辆给担保企业，只有使用权，不能处分。如果不归还车辆，要承担赔偿责任。...查看全文

问企业能否向员工收取保证金？

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根据相关法律规定，用人单位不得向员工收取押金。如果用人单位以担保或其他名义违法收取劳动者的财物，劳动行政部门将责令其限期退还给劳动者，并处以每人500元至2000元不等的罚款。同时，若此行为给劳动者造成了损害，用人单位还需承担相应...查看全文

问收取保证金合法嘛？

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律师解答：用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...查看全文

问签订劳动合同公司能向员工收取押金嘛

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1、用人单位和劳动者签订劳动合同的，不得向劳动者收取押金。 2、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条【...查看全文

问劳动合同期满可以领取失业保险金嘛？

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律师解答：合同到期的不一定可以领取失业金，领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后，劳动者与用人单位续订了劳动合同，或者劳动者马上找到新工作的，劳动者则不能领取失业金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问劳动法有规定单位不能收取员工保证金(押金)嘛？

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律师解答：有，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位招用劳动者，不得以防止财产被劳动者损坏、防止劳动者带走用人单位财产、防止劳动者提前解除劳动合同等任何理由要求劳动者提供担保。担保包括缴纳保证金，将财...查看全文

问和公司签劳动合同时收取保证金合法吗

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法律分析：一、和公司签劳动合同时收取保证金合法吗不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动...查看全文

问和公司签劳动合同时收取保证金合法吗

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不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、签定劳动合同时注意事...查看全文