公转私3到5个工作日-法律问答|晖律网

相关法律问题

问5个工作日等于5天吗

5个工作日从周一开始算是周一至周五共5天。从周三开始算5个工作日7天，工作日是周三、周四、周五、下周一、下周二。是5个工作日，加上周六周日两天所以是7天以此类推。周六日或法定节假日不属于工作日，计算工作日时要除外。工作日也称劳动日...查看全文

问公示时间5个工作日怎么算

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工程项目招标报名时间应该是5天还是5个工作日? 一般工程招标需要25-55天。发招标公告到投标文件提交的截至时间最少20天，一般项目1天。网上公示3天，同时招标人和中标人应自中标通知书发出之日起30天内订立书面合同。法律依据：《招...查看全文

问公示的5个工作日包括当天吗

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5个工作日内从公告发出开始计时，当天也算。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作...查看全文

问开户3个工作日怎么算

答

法律分析: 开户3个工作日的计算：_x000D_ 1、对于核准类银行结算账户，开户3个工作日为中国人民银行当地分支行的核准三天后的日期；_x000D_ 2、对于非核准类单位银行结算账户，开户3个工作日为银行为存款人办理开...查看全文

问2024年3月1日起公转私新规

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法律分析:2024年公转私新规定: 1、公转私,私账每日流水超过20万,会被监控 2、公转公,每日流水超过50万,会被监控。 3、名义上不能随便进行公转私。但如果要公转私,可以通过以下两种方式: 第一种:网银页面代发工资转账,限额...查看全文

问试用期提前3天还是3个工作日

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法律分析:劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

问1-3个工作日是什么意思

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法律解析： “1-3个工作日”是指在三天内,也就是1-3天内,是按天算的。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七条国家...查看全文

问1-3个工作日是什么意思？

答

律师分析： “1-3个工作日”是指在三天内,也就是1-3天内,是按天算的。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七条国家...查看全文

问1-3个工作日是什么意思

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问公积金封存后提取多久能到账，一般3个工作日

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封存的公积金提取一般在3个工作日内到达。相关部门对住房公积金提取的申请表进行审核，合格后就会打入个人账户。用户可以在提取公积金后的第四个工作日前往银行柜台或银行ATM机上查询该账款是否已入账，如未到账用户可以进行电话咨询。以上就是...查看全文

问合同签订之日起5个工作日怎么算

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律师分析:期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的...查看全文

问我在一个公司工作3年多,因为中间去了另外一个公司工作5个月,又回到以前公司

答

出轨起诉离婚判决如下：1、法院一般会照顾无过错方的利益判决出轨方少分或不分财产。2、法院对子女抚养权的判决会根据最有利于子女健康成长的原则进行判决而不会考虑一方出轨的因素。根据《民法典》第一千零八十七条中对于离婚时夫妻共同财产的处...查看全文

问招标文件不少于5个工作日

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5个工作日。《中华人民共和国政府采购法实施条例》(以下简称《实施条例》)第三十一条规定，招标文件的提供期限自招标文件开始发出之日起不得少于5个工作日。 ...查看全文

问招标文件不少于5个工作日

答

政府采购法实施条例（征求意见稿）规定，招标文件公开发售时间不得少于五个工作日。这一规定基于《中华人民共和国招标投标法实施条例》的相关规定，但是与其不同的是，这里的五天是指五个工作日，而不是五个日历日。另外，招标人必须按照规定的时间...查看全文

问劳动仲裁5个工作日未通知

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律师分析:依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构收到劳动仲裁申请后，在五日内未作出是否受理决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问公积金提取一般多久到账，一般会在3个工作日内到账

答

提取公积金一般会在3个工作日内到账，当用户发起公积金提取后，公积金中心会对用户的申请用途、申请金额、个人信息等进行审核，审批通过之后就会给用户指...查看全文

问退款3—7个工作日是否合法

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法律分析:合法的。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五...查看全文

问试用期离职提前3天还是3个工作日

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法律分析：在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无...查看全文

问试用期离职提前3天还是3个工作日

答

法律分析：试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以...查看全文

问试用期离职提前3天还是3个工作日

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法律分析：试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的，只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协商一致的，也可以离职。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协...查看全文