律师分析:办理房产证需要15个工作日出证。办理房产证如果材料都齐全的递交上去的话，从受理之日起算大概需要15个工作日出征。当然了，每个地区的情况都不一样，可以详细的询问一下当地房管部门。法律依据:...查看全文

法律解析： “1-3个工作日”是指在三天内,也就是1-3天内,是按天算的。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七条 国家...查看全文

律师分析： “1-3个工作日”是指在三天内,也就是1-3天内,是按天算的。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第七条 国家...查看全文

法律解析： “1-3个工作日”是指在三天内,也就是1-3天内,是按天算的。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七条 国家...查看全文

试用期辞职提前三天的意思是当天递交离职报告是不算的，从次日起开始计算三天，包括法定节假日或休息日，三天后就正式离职，不用来上班。例如：6号递交离职报告，7号、8号、9号上班，10号就不用来了，如果7号、8号、9号是法定节假日或者休...查看全文

大家平时上班都会受到劳动法的保护,在劳动法中也约定了大家平时上班的时间,那么关于自己平时的这个法定工作日是如何进行计算的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

公账转钱三个工作日到账,正常的。      在进行公转公或者公转私的时候,都是有一定的时间限制的。在进行公转公的时候,一般情况下,同行的会快一点儿。如果是跨行的...查看全文

律师分析： 员工日工资的计算方式如下：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500除以21.75乘以21...查看全文

法律分析:劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

法律分析：一、节假日3倍工资怎么算节假日三倍工资要按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同...查看全文

一、节假日3倍工资怎么算 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300% 二、相关法律法规 《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...查看全文

      发票三个点计算公式为:增值税税额=含税价格÷(1+3%)×3%。开发票三个点的意思是开发票时的税率为3%，所谓几个点也就是百分之几的税率。不同税...查看全文

律师分析:期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的...查看全文

法律分析：医疗机构审批部门在受理个体诊所申请后及时办理设置许可或执业登记，办理时限原则上均不得超过15个工作日。如15个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长办理时限，但最长不超过30个工作日。医疗机构公...查看全文

法律分析：医疗机构审批部门在受理个体诊所申请后及时办理设置许可或执业登记，办理时限原则上均不得超过15个工作日。如15个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长办理时限，但最长不超过30个工作日。医疗机构公...查看全文

工程项目招标报名时间应该是5天还是5个工作日? 一般工程招标需要25-55天。发招标公告到投标文件提交的截至时间最少20天，一般项目1天。网上公示3天，同时招标人和中标人应自中标通知书发出之日起30天内订立书面合同。法律依据：《招...查看全文

个体户是以劳动者个人及其家庭成员为主，用自有的生产资料和资金独立地从事生产和经营活动，向社会提供商品和劳务;个体户一般经营各种小商品及政策允许的其他生产性、服务性的行业。那么，个体户工作证明怎么开呢?现由为大家介绍。...查看全文

个体户工作证明开具程序及注意事项。个体户无法自行开具收入证明，需由街道、工商局或税务局出具。申请办理程序包括提交申请书、身份证明、经营场所证明等文件，并按程序逐步办理执照。工作证明需注意格式、章的要求，必须由单位的圆章盖章。办理方...查看全文

律师分析： 1.在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于,小时工资基数的150%支付加班工资; 2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日,或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3.在...查看全文

律师分析： 1、新年如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假1天（1月1日），安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 2、春节3天农历正月初一、初二、初三 3、劳动节1天5月1日 ...查看全文