没签合同的劳务纠纷的处理方式是，有约定的按约定；没有约定的协议优先；协商不成的申请基层组织调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。...查看全文

没签合同的劳务纠纷的处置方法是，有约定的按约定；没有约定的协议优先；协商不成的申请基层组织调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规章等。...查看全文

没签合同的劳务纠纷的处理方式是，有约定的按约定；没有约定的协议优先；协商不成的申请基层组织调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。...查看全文

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可...查看全文

您好，亲，很高兴回答您的问题，帮您查询到美团众包骑手办理健康证的办法:先向当地的卫生行政部门申请办理健康证，提交有关材料;然后按要求进行体检;体检通过的，再参加卫生法律法规的知识培训;最后依法领取健康证。...查看全文

法律分析：分包合同有效的条件：_x000D_ 1、合同双方都是依法具有相应资质的；_x000D_ 2、必须是合同双方的真实意思表示；_x000D_ 3、合同内容不违反法律规定，不侵犯社会公共利益；_x000D_ 4、劳务作...查看全文

法律分析：一、没有劳务合同怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合...查看全文

法律分析： 没有劳务合同，但是双方之间有口头协议也是同样有效的，但是需要注意保存好证据。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。涉及金额大、履行期...查看全文

法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...查看全文

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可...查看全文

缺乏书面合同并不影响工程款支付，口头协议也可被认可，但需收集证据，保存好并和合同方谈判，如对方承认则签字确认，否则需走法律途径，提供证明全过程，找当事证人证明。...查看全文

律师分析： 没合同，不能作为工程款不予支付的事实条件和理由，即使没有书面的合同，但只要有口头协议的话，并且对此有所证明的话，在法律上都是被认可和采纳的。 １、首先，催债人要收集对自己有利的证据，比如双方在谈工程的时候，有没有其他人...查看全文

法律分析：一、工程劳务承包没签合同怎样要钱?1、工程劳务承包没签合同，可以采取协商、或者是起诉的方式要回工程款。工程劳务承包没签合同的，当事人可就工程的相关情况的与对方进行协商，要求其支付所欠工程款;如协商...查看全文

法律分析: 工程劳务承包没签合同的，当事人可就工程的相关情况的与对方进行协商，要求其支付所欠工程款；如协商不成的，当事人可以收集工程劳务承包的证据材料向人民法院起诉，请求法院判决其支付欠款。《中华人民共和国民法典》第七百...查看全文

骑手如果遇到平台乱扣款的情况,相当于平台在克扣骑手的工资,如果骑手觉得平台的做法不合理、不切当,损害了自己的权益,可以直接向当地劳动局或劳动保障监察机构等部门进行投诉。骑手投诉平台乱扣款的行为,等...查看全文

一、劳务合同纠纷没证据怎样办?出现劳动纠纷后,如果证据不足的,当事人申请仲裁前,要先收集相关证据。如果证据由用人单位掌握的，由用人单位承担举证的责任，用人单位不提供的，应当承担不利后果。双方如果经过协商确实无法就合同纠...查看全文

一、外卖骑手有劳动合同吗有的。用人单位应当与跑外卖的劳动者签订合同。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、外卖...查看全文

法律分析：一、手里没有劳动合同怎么办劳动者手里没有劳动合同应当要求用人单位提供，如果用人单位拒绝提供的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。造成损失的，劳动者还可...查看全文

1、劳动者没有劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正。 2、法律依据：《劳动合同法》 第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳...查看全文

建立劳务关系时,用工单位和劳动者可以签订劳务合同的,劳务合同一般要以书面的形式签订,而有些劳务关系是建立时没有签订劳务合同的,没签合同的劳务纠纷要如何解决的?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、没签合...查看全文