2023法律上没有硬性规定,餐厅加收服务费到底合理吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问餐厅收取服务费是否符合法律规定？

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餐饮企业有自主定价权，但若要收取服务费，必须提前告知顾客。否则，侵犯了消费者的知情权和选择权，顾客可以拒付。消费者有权知悉商品或服务的真实情况，享有自主选择的权利。...查看全文

问国家规定餐厅一次性餐具收费

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餐厅收取餐具费合理吗，餐厅收餐具费合法吗餐饮经营者必须提供符合卫生标准的餐具，如果提供收费餐具的同时，也应当提供免费的餐具，提供消费者自己选择，如果没有的话，将要面临5000-5万元的罚款。【法律依据】 ...查看全文

问西餐厅法律服务费是多少

答

法律分析：不一定需要请律师，而且律师费需要按照实际情况进行计算。 1、如果遭遇到拒绝退款的话，一定要第一时间找到对方负责人进行沟通。 2、并且在沟通中确认具体的实际情况以及分析可能会造成的影响。 3、如果在沟通后还是确...查看全文

问餐厅服务员没在规定时间上完菜被扣工资合理吗?

答

法律分析：一、餐厅服务员没在规定时间上完菜被扣工资合理吗?无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。...查看全文

问餐饮收服务费合法吗

答

餐厅加收服务费合法吗一、餐厅收服务费合法吗? 现在没有明确的法规说不能收，因为餐饮企业属于市场调节价范畴，企业有自主定价权。但是根据《消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受服务的真实情况的权利；第...查看全文

问餐饮行业收服务费合理吗

答

餐饮行业收取服务费时，必须向顾客提前告知，方为合理。我国目前并无明确规定餐饮行业是否合理收取服务费。然而，如果餐厅未提前告知顾客收取服务费，将侵犯消费者的知情权和选择权，顾客有权拒付。...查看全文

问餐具收费有法律规定吗

答

法律分析：一、餐具收费有法律规定吗食品经营企业向消费都提供消毒餐具是经营过程中的配套项目，消毒餐具另行收费是不合法的。根据我国《食品卫生法》对食品生产经营过程的卫生条件有如下规定：“餐具、饮具和盛放直接入口...查看全文

问法律服务费收费规定？

答

律师解答： (一)代理民事诉讼、仲裁案件 1.不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。 2.涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费【法律依据】：《律师服务收费管理办法》第一条...查看全文

问法律服务费收费规定？

答

法律解析： (一)代理民事诉讼、仲裁案件 1.不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。 2.涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费【法律依据】：《律师服务收费管理办法》第一条...查看全文

问餐厅收取餐具费是否合法

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问餐厅服务员没有签合同被辞退有补偿吗

答

未签劳动合同的用人单位应支付双倍工资赔偿，根据《劳动合同法》的规定。劳动者可通过证据证明劳动关系及拖欠工资，如劳动合同、工资发放证明等。恶意拖欠工资需支付全额工资报酬，并加发25%的经济补偿金。解决渠道包括协商、劳动监察大队举报、...查看全文

问餐饮服务费合法吗

答

根据现行法规，餐饮企业属于市场调节价范畴，因此目前并没有明确规定禁止收取服务费。然而，餐厅在收取服务费时必须提前告知顾客，否则将侵犯消费者的知情权和选择权。消费者享有知悉其购买、使用商品或接受服务真实情况的权利，同时也享有自主选择...查看全文

问公司硬性要求加班没有加班费

答

企业强制加班不给加班费违法；根据《劳动法》，用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须支付加班费。周末单位强制加班也不合法，除非发生特定情形。...查看全文

问餐厅服务员需要签合同吗

答

餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动...查看全文

问律师服务收费规定？

答

律师解答：关于律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师...查看全文

问餐厅服务员没有签订劳动合同会怎样

答

餐厅没有跟服务员签劳动合同的,服务员是可以单方离职的,不管有没有急事,在劳动关系中不签劳动合同不仅损害劳动者权益,也严重违反国家法律规定,跟餐厅建立事实劳动关系满一个月不满一年都没有书面劳动合同的,离职后还可以要求餐厅支付赔偿金。...查看全文

问餐厅服务员要签劳动合同吗

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法律分析：一、餐厅服务员要签劳动合同吗是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...查看全文

问餐厅扣员工餐损费合法吗

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亲亲，您好!很高兴为您解答:餐厅扣员工餐损费不合法的哦餐损和菜损其实是一种管理约束员工行为的制度，为的是避免员工不节约或者有意浪费破坏的行为。但是如果无差别地将餐损和菜损算入员工失误，并且扣员工工资，这种行为是不合理的。...查看全文

问餐饮行业收取服务费是否合理？

答

餐饮行业收服务费，必须要提前告知顾客，这样才会算合理。事实上，我国对餐饮行业收服务费是否合理没有明确规定。不过餐厅要是收取服务费，没有提前告知顾客的，属于侵犯了消费者的知情权和选择权，顾客是可以拒付的。餐饮服务行业的监管部门是 ...查看全文

问机关餐厅管理办法就餐规定？

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律师分析：机关食堂就餐人员管理规定为加强机关食堂管理,为全体就餐人员提供一个卫生、文明的就餐环境,充分体现机关员工的良好素质和精神风貌。特制订本规定,请就餐人员自觉遵守执行。【法律依据】：《餐饮服务食品安全操作规范》 ...查看全文