上海市带薪年休假规定的天数是根据职工的工作年限来计算的，职工工作满一年不满十年的，带薪年假是五天，满十年不满二十年的，带薪年假是10天，带薪年假工资计算标准是职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。  ...查看全文

法律分析： 上海市陪产假为十天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》，时间长短不一。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

上海修订《人口与计划生育条例》，将晚婚假和晚育假更名为婚假和生育假。产假总计128天，陪产假延长至10天。晚婚假取消，婚假延长至10天。产假工资待遇包括生育生活津贴。新法将受益群体从晚婚晚育者扩大到符合法律规定的公民和妇女，不能只...查看全文

上海女职工哺乳假规定：产假为90天，提前或超期分娩按90天计算，难产或双生以上增加15天；流产20-30天，七个月以下流产50天；产假期间工资待遇不变。妊娠七个月后每天工间休息1小时，不安排夜班工作；未满七个月不能胜任夜班工作可照...查看全文

上海男性退休年龄新规定：男满60岁，女满50岁，连续工龄满10年可退休。从事特殊工作的男满55岁，女满45岁，连续工龄满10年也可退休。男满50岁，女满45岁，连续工龄满10年，丧失劳动能力也可退休。退休是指因年老或因工、因病致残...查看全文

上海年假规定如下：1、在用人单位连续工作满1年以上的员工有带薪年休假；2、用人单位在员工享受带薪年休假期间，按照劳动合同约定的标准支付工资；3、年休假的长度由员工的工作年限决定，工作满1年不满10年的享受5天年休假；工作满10年不...查看全文

律师分析： 第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节(5月1日、2日、3日放假3天)和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)。第二类是部分公民放假的节日及...查看全文

根据上海市规定，男方享受配偶陪产假十天，期间工资按正常出勤工资发放，用人单位不得克扣配偶工资。女职工享受98天产假，难产或多胞胎增加相应天数。生育假享受产假同等待遇。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、辞退或解除劳动合同...查看全文

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 公休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天...查看全文

关注民生是每一个法律工作者义不容辞的责任，而在上班族的生活中，“假期”又是一个极具诱惑力的字眼。现将上海关于年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、法定假日的相关规定整理如下，供大家参考。   &...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的（上海已经改为缴纳社保五金一险15年以上）；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年...查看全文

上海退休年龄计算方式与个人职务、性别相关。普通职工男性60岁，女性55岁；特殊工种提前5年退休。自由职业者如缴纳养老保险，按普通员工退休。干部退休条件包括年满60岁或55岁且参加革命工作满10年，或因工致残。工人退休条件包括年满6...查看全文

一般情况下自己的妻子在怀孕要生孩子的时候，男方是有陪产假的，这样能够陪在妻子的身边照顾妻子，那么在上海男职工的陪产假有多少天？陪产假有哪些好处？ 2022上海男职工陪产假是多少天 上海陪产假规定：陪产假十天。 《上海市人口与...查看全文

上海市的陪产假实际上是指晚育护理假。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，符合法律规定结婚的公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受...查看全文

法律分析：1、上海产假规定 (1)《上海市女职工劳动保护办法》 第十四条 女职工产假分别按下列情况执行： (1)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (2)难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者...查看全文

法律分析：一、上海育儿假2023年新规定《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可...查看全文

符合有关法律法规生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，支持家庭生育、养育。 法律依据： 《中...查看全文

一般情况下，自己的妻子怀孕要生孩子了，男方是可以享受陪产假的，那么在上海陪产假是多少天了，陪产假期间自己的工资待遇是怎样的?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 上海陪产假多少天...查看全文

上海婚假为十天。单位假期为三天，上海法定假期为七天，共十天。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。此外，符合【法律法规】规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方...查看全文

上海丧葬假的法律规定 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应...查看全文