基本工资包括：计时工资或者计件工资；公司发给员工的奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；以及公司在特殊情况下支付给员工的工资。上述六个部分就是工资总额的组成部分。...查看全文

基本工资包括：计时工资或者计件工资；公司发给员工的奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；以及公司在特殊情况下支付给员工的工资。上述六个部分就是工资总额的组成部分。...查看全文

法律分析：一、基本工资有哪些，基本工资怎么算(一)基本工资：1、基本工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核...查看全文

基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。《关...查看全文

基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。 《关于工资总额...查看全文

基本工资不包括下列各项： (一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。 (二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。 法律依据： 《关于工资总额组...查看全文

法律分析： 基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位应当按月支付劳动者工资，不得无故拖欠或者克扣。 法律依据 《关于工资总额组成...查看全文

基本工资里面包括提成，提成属于绩效工资，工资总额由下列6个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；等等。法...查看全文

我们都知道，现在人们的生活水平已经得到了一定的提高，物价也变得更加的高了，所以我们国家会按照情况来进行员工的最低工资的调整，我相信很多人都是比较的关注最低工资的情况的，但是关于最低工资你知道多少呢?最低工资包括奖金吗?律师为你整理...查看全文

律师分析： 基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。 ...查看全文

工资即为劳动报酬，包括货币和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都属于劳动报酬。基本工资包含岗位工资，各种福利、补贴、津贴、奖励或处罚等。...查看全文

基本工资不是到手工资，只是劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，具有相对稳定性。在企业中，基本工资是根据员工职位、能力、价值核定的薪资，是员工工作稳定性和安全感的保证。...查看全文

产假期间只发基本工资违法，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得降低女职工工资、解雇或解除劳动合同。参加生育保险的应按月平均工资发放生育津贴，不足的由单位补足，超过的也要发放。未参加生育保险的应按产假前12个月工资增均...查看全文

工伤休息期间的工资按照基本工资标准计算。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长，但总期限不超过24个月。伤残评定后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工继续治疗时...查看全文

一、基本工资通常包括哪些基本工资包括：计时工资，计件工资，资金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬，特殊情况下支付的工资这七种。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。...查看全文

律师分析： 退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均...查看全文

产假工资不只是基本工资，根据法律规定，女职工在产假期间工资不得降低。如果参加生育保险，按照单位上年度职工平均工资标准支付生育津贴；未参保则由单位支付。公司破产后应全额偿还员工的欠款，包括工资、医疗费用、补偿金等，按比例分配。相关法...查看全文

根据《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分，但不包括单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；以及未列入工资总额的各种劳...查看全文

法律分析：基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。...查看全文

法律分析：基本工资里面包括提成，提成属于绩效工资，工资总额由下列6个部分组成：_x000D_ （一）计时工资；_x000D_ （二）计件工资；_x000D_ （三）奖金；_x000D_ （四）津贴和补贴；_x000D_ （...查看全文