私企签的是劳动合同还是劳务合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问外企签劳动合同还是劳务合同

劳务派遣算劳动合同还是劳务合同外企与员工签订劳动合同或劳务合同，取决于具体的情况。。以下是两种合同的主要区别：劳动合同劳动合同是指用人单位与劳动者之间建立的，规定双方权利义务关系的书面协议。劳动合同主要适用于国内居民和外籍员工...查看全文

问是签劳务合同还是签劳动合同

答

法律分析：一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不...查看全文

问劳务派遣是签的劳动合同还是劳务合同

答

一、劳务派遣是签的劳动合同还是劳务合同1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。...查看全文

问劳务派遣签的是劳动合同还是劳务合同？

答

律师分析：劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳务派遣签的是劳动合同还是劳务合同

答

法律分析:劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问签劳动合同还是劳务合同好

答

用工中应该签劳动合同还是劳务合同一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同，劳动合同受《劳动合同法》调整。劳务合同一般是指劳务外包的员工和劳务公司或者劳务派遣单位签订的劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位...查看全文

问工人签的合同是劳务合同还是劳动合同

答

工人签的可能是劳动合同,也有可能是劳务合同。若建立的是用工关系,那么签署的就是劳动合同。若工人是被劳务派遣单位派送到工地工作的,那么工人与工地签署的就是劳务合同。一、工人签的是劳动合同还是劳...查看全文

问劳务派遣签订的是劳动合同还是劳务合同？

答

律师分析：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司是签劳动合同还是劳务合同?

答

一、公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位...查看全文

问劳务公司签劳动合同还是劳务合同合适

答

劳务派遣算劳动合同还是劳务合同劳务公司签劳动合同还是劳务合同合适，这要根据具体的情况来判断。劳务派遣算劳动合同还是劳务合同劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派...查看全文

问厨师签劳动合同还是劳务合同

答

法律分析：一、厨师签劳动合同还是劳务合同劳动法规定，只要是劳动关系要签劳动合同的，这是为了保证双方的权益，以便为来来可能出现纠纷时作为凭证，所以最好签合同，这样才会得到有效的法律保护。二、没有劳动合同工伤怎...查看全文

问保安签劳动合同还是劳务合同?

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保安签劳动合同，未签合同被辞退需支付双倍工资。经济补偿按工作年限计算，最高12年，工资计算基数包括各项收入。劳动者应维护自身权益，可通过法律手段解决。...查看全文

问饭店签劳动合同还是劳务合同

答

法律分析：一、饭店签劳动合同还是劳务合同饭店与劳动者应该签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动关系...查看全文

问保安签劳动合同还是劳务合同？

答

法律分析：一、保安签劳动合同还是劳务合同?1、保安所签的是劳动合同。劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。...查看全文

问50岁签劳动合同还是劳务合同?

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法律分析：一、50岁签劳动合同还是劳务合同?50岁以上的员工不需要签订劳动合同,签劳务协议是可以的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超50岁的...查看全文

问跟中介签的是劳动合同还是劳务合同

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与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的...查看全文

问是劳动合同还是劳务合同？

答

实习生可以与用人单位签订劳动合同，尽管根据相关规定，实习生利用业余时间勤工俭学不视为就业，不必签订劳动合同。但是，实习生仍然有权要求订立书面劳动合同，因为这是根据《劳动合同法》的规定。...查看全文

问劳务合同还是劳动合同？

答

劳动合同的重要性及作用。劳动合同是建立劳动关系的基本形式，能够明确劳动者和用人单位的权利义务，避免劳动争议，稳定劳动关系。劳动合同也有助于合理配置劳动力资源，通过签订不同类型不同期限的合同，发挥劳动者的特长。与劳务合同相比，劳动合...查看全文

问劳务合同还是劳动合同

答

劳务合同与劳动合同：劳动合同的保障更全面更好，受《劳动合同法》保护，规定更详尽。劳动合同解除原因主要分为协商解除、过错解除和非过错解除。劳动合同应由双方协商一致并在劳动合同文本上签字或盖章生效，具备一定的必备条款，也可约定其他事项...查看全文

问实习签到是劳务合同还是劳动合同

答

实习期签订的是劳务合同吗劳动者实习期签订的是劳动合同、不是劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合...查看全文