全年一次性奖金单独计算还是合并计算,奖金合并与单独计算谁好?

律师回答

关于全年一次性奖金单独计算还是合并计算,让我们来看看以下两点分析:
      1,如果一次性奖金是单独的一个月工资,可以选择不合并纳税;
      2,如果员工在取得除全年一次性奖金以外还有其他各种名目奖金,那就必须要合并纳税。

      首先,在员工获得全年一次性奖金的时候,员工就要看这个奖金的成分是作为单独一年的奖金计算的话,在一个年度的纳税内,税务局就会给予个人纳税人一次这样的计税方法。

      其次,如果员工在取得全年奖金的时候,这个奖金包含的奖励项目还有其他奖金的成分,比如半年奖金,季度奖金,加班奖金以及先进奖励,还有基本的考勤奖等等,在这样的情况下该项目奖金就必须合并计算了,个人也必须要按规定依法纳税。

      那么,奖金合并与单独计算哪个划算呢?
      其实,对于纳税而言没有哪个划算不划算,纳税的每一分每一块都是给国家的贡献,但是如果这里还有是需要提一下,个人合并或者单独计算就要看个人所需要的扣除项是多少了,你就会你知道哪个更划算。

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