公司欠缴社保费，个人无法单独补交，但可向社保征收机构投诉，机构可责令公司限期缴纳或补足。根据《社会保险法》，单位未申报应缴费额，按上月缴费额110%计算；未按时足额缴费，征收机构可限期要求缴纳；逾期未缴纳可查询存款账户并划拨；账户...查看全文

社保由公司代缴比较划算，职工社保交纳分为个人缴纳部分和公司缴纳部分，而个人交的社保费用需要个人全部承担。根据法律法规的要求，社会保险需要缴纳15年，只有退休年龄规定后才能逐步享受社会保险福利。以上就是社保个人交好还是公司代缴好相关...查看全文

法律分析：社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规...查看全文

法律分析：社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律...查看全文

法律分析：在大城市中每天都会有失业和跳槽的人，在离职和入职的这段时间内，难免会产生 社保 中断期。为了让离职的人员也能享受到社保的待遇，目前有很多为个人代缴社保的公司，流程基本如下： 1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准...查看全文

个人不能委托公司代缴社保，公司应按规定办理社保登记；企业应办理社保开户、增减员、确认缴费基数和社保缴费；社保缴纳比例包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费，工伤保险和生育保险由企业缴纳。个人需自行承担个人身份缴纳的社会保险费。...查看全文

个人不能替他人补办社保，只能通过单位进行补缴。特殊情况下，个人可以补缴欠费并继续缴纳。社保中断后，个人和单位补缴的情况不同。个人名义参保的漏缴不能补缴，只有单位原因造成的漏缴才能补缴，并需补缴五险。单位漏缴职工养老保险费需提供相关...查看全文

律师解答： 公司替个人代缴社保，需要遵守以下规定：1.员工同意。如果公司要替员工代缴社保，必须经过员工同意，签订书面授权协议。协议中应当明确缴费基数、缴费比例等信息。2.纳税申报。代缴社保的资金来自个人工资，需要在缴费前向税务机关...查看全文

律师分析： 公司替个人代缴社保，需要遵守以下规定：1.员工同意。如果公司要替员工代缴社保，必须经过员工同意，签订书面授权协议。协议中应当明确缴费基数、缴费比例等信息。2.纳税申报。代缴社保的资金来自个人工资，需要在缴费前向税务机关...查看全文

网社保知识早报：个人找代缴社保公司交社保可以吗?那么个人找代缴社保公司交社保可以吗?下面就来详细的了解一下吧。个人找代缴社保公司交社保可以吗?首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报...想要了解更多关于找代缴社保公司交社保合...查看全文

企业缴费后如无退休或人员变动，可凭离职证明、缴费票据到地税申请退费并重新确定缴费基数；同时办理养老保险账户删除、退费手续；需提供地税证明、缴费票据和退费申请表到市社保机构办理退费手续；最后到地税退费并申报正确缴费。...查看全文

社保代缴公司选择：1、公司专业，团队优秀。只有专业的公司团队才可以带来高效的服务，才能令公司和个人放心将社保代理托管在该社保代理公司。2、公司理念，企业文化。社保代理合作公司与企业的形象息息相关，所以需要看...查看全文

代缴社保可领取生育津贴，但产假期间工资和津贴不能同时享受。如果单位交社保，可凭生育凭证向保险基金申请津贴作为工资，但低于平时工资需补足差额。若单位不交社保，应按正常出勤发放工资。依据《社会保险法》。...查看全文

法律分析：专门代缴社保的公司不合法，职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；职工未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

社保挂靠是一种以社保挂靠的形式来缴纳社保的方式，个人与代理机构之间并不存在劳动关系。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险，而社保代理也可以被视为一项人事外包业务，将社保业务交给第三方来缴纳。...查看全文

公司不能代替个人缴纳社保，违法行为。企业应按规定办理社保开户、增减员、确认缴费基数，并按比例缴纳养老、失业和医疗保险费，而工伤和生育保险由企业全额负担。个人需个人缴纳社保费用。...查看全文

法律分析：一、个人缴纳社保和公司代缴社保的区别是什么个人缴纳社保和公司代缴社保的区别有以下几点：1.缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说，公司交社保的话，承担养老保险的20%，个人只交8%。而个人交社保的话，...查看全文

代缴社保违法，可能入刑。社保中断影响优惠政策，找中介代缴也违法。代缴社保存在政策、信誉和使用风险，会被罚款。根据《社会保险法》，用人单位需在成立后30天内向社保机构申请登记。用工后30天内也需为员工申请登记。...查看全文

劳务派遣工不可以不缴纳社保。根据中华人民共和国劳动合同法第58条，劳务派遣单位是用人单位，应当为员工缴纳社保。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中应载明用工单位、派遣期限等信息。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上的固定...查看全文

劳务派遣公司可以代缴社保，但不同公司运作标准不同；查询出国劳务公司资质可通过国家商务部官方提供的对外劳务派遣资质企业名单查询方式，并需符合劳动局和社保局的审核条件。劳务派遣组织开办需经过劳动局、企业主管部门和社保局的审核，并进行法...查看全文