员工离职时，如未缴纳社保，可要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿金按年限支付，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 法律依据 《中华人...查看全文

可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。...查看全文

公司不交社保将受到罚款，员工无法通过法院起诉，但可以与单位协商补缴或向劳动监察部门投诉，也可以自行补缴并要求单位返还应由单位承担的社保费用。...查看全文

关于公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗的问题 一、公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗 公司不缴纳社保解除劳动合同后，可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。经...查看全文

(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...查看全文

购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱，一般不缴纳就会出现欠缴的情况，欠缴的原因是因为没有交社保，但是没有交社保可能原因就不是一个了，他会是各个方面的原因，具体原因有哪些，一起看看吧。 一个是单位欠费; 一个是个人欠...查看全文

单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 用人单位未缴纳社保可以投诉：1、与单位领导协商，要求补缴社保；2、到当地劳动监察大队反映情况。3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文

律师分析： 1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 【法律依据】： 《社会保险费...查看全文

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...查看全文

有些人在找工作的时候所做的简历跟原来工作有一点点出入，所以就担心自己在找到新工作之后单位会去查询自己的简历状态，比如社保缴纳上就可以清楚看到自己原来单位，那么，新单位可以查到上一家单位的社保吗?律师告诉我们要看实际情况。 新单位可...查看全文

1.单位未给员工缴纳社保的补偿包括劳动仲裁、经济补偿金、罚款和补缴社保。 2.社保单位和个人缴纳的比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.自己交的社保和公司交的区别在于付款性质和资格限制。 单位未缴纳社保的...查看全文

单位未给员工缴纳社保怎么补偿 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于...查看全文

法律分析:单位未给员工缴纳社保，如果员工因此而与单位解约的，单位要按员工在本单位的工作年限，每满一年向其补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿给员工半个月的工资。另外还需要及时为员工补缴社保...查看全文

律师分析： 1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2、劳动者确定用人单位未有社会保险...查看全文

律师分析： 公司在试用期没有为员工缴纳社保违法，试用期在劳动合同期限内，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去当动监察部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...查看全文

律师分析： 离开原单位后，可以自己去缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点，或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件，两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算，养...查看全文

法律分析： 　　不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保。 　　但目前社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。 　　处理方法：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费： 　　第一步，持离...查看全文