一、不发工资可以变卖单位资产吗      1、单位不发工资，员工不可以变卖单位的资产。员工可以通过与单位协商、申请调解、仲裁、...查看全文

律师解答： 不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文

法律解析： 不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文

法律解析： 不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文

法律解析： 不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文

法律分析：1、不可以，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人...查看全文

法律分析:单位不发工资的，员工可以依法申请法院变卖其资产，但是员工需要先向法院支付支付令，或者向仲裁委员会申请仲裁，在单位没有提出异议或者员工获得胜诉裁决后，才可以依法申请法院执行。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律解析： 1、不可以，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向...查看全文

律师解答： 1、不可以，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向...查看全文

法律分析:如果单位给劳动者缴纳了生育保险，则休产假期间单位不发工资，生育保险基金会支付给劳动者相对于产假工资的生育津贴；如果单位没有为劳动者参加了生育保险，则产假期间单位要发工资。法律依据:《《女职工劳动保...查看全文

实习生工资无法强制规定，与用人单位无劳动关系，不签协议不发工资也不违法。实习生不算就业，不需签劳动合同。但用人单位接收实习生需提供安全教育和培训，学校也要协助。...查看全文

法律分析： 　　一、产假期间用人单位不可以不发工资，有规定“劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位...查看全文

法律分析:单位不可以规定员工违法的，就不发工资。如果员工付出了正常的劳动的，单位应当向其发放工资；如果单位拖欠工资的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位改正；如果单位逾期仍不付的，要向员工加付赔偿金。...查看全文

法律分析:员工有重大疾病，如果在规定的医疗期内的，单位不可以不发工资。单位需要按照不低于最低工资标准的百分之八十来向员工支付工资，具体的工资水平则由用人单位依法确定。法律依据:_x000D_ 《关于贯彻执行...查看全文

[案情简介] 王某于2016年在苏州注册成立了一家纺织品公司，并担任公司法定代表人。从今年6月至9月，短短三个月时间内，王某违反公司财务规定，先后多次秘密将公司资金109万余元转入其私人账户，与此同时，王某却向工人声称:公司遇到...查看全文

多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。但是支付工资的周期不能长于一个月，...查看全文

单位不给工资条合法吗 不合法。我国《工资支付暂行规定》第六条：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。另外，《劳动法》规定，员工对于企业的工资分配方案，享有知情权和监督权。 单位不给工龄工资合法吗 合法。没有相关的...查看全文

法律分析：1、外包公司如果拖欠职工工资的，职工可以通过以下途径追讨工资： (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，...查看全文

法律分析:单位集资房有房产证的可以买卖；没有房产证的一般不可以买卖。我国法律规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。法律依据:《城市房地...查看全文

可以。1、实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法;2、实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，没有工资一说，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后的报酬，主要...查看全文