集体合同的主旨是通过平等协商，企业职工与用人单位订立集体合同，规范劳动关系，主要涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。...查看全文

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用...查看全文

集体合同的签订方法应基于集体协商，一致后方可签订。企业职工和用人单位可通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同由工会代表企业职工与用人单位订立。...查看全文

一、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 二、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的。 三、企业职工一方与用人单位通过平等协商、规章的...查看全文

法律分析：集体合同的签订主体包括劳动者方签约人和用人单位方签约人。劳动者方签约人，一般法定为具有集体合同当事人资格的工会组织的机关。用人单位方签约人，法定为用人单位团体的机关和用人单位的单位行政人员。 订立集体合同的办法： 1、确...查看全文

律师分析： 集体合同订立程序如下：1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合...查看全文

集体合同订立程序如下：1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...查看全文

法律分析:集体合同订立程序如下:1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到...查看全文

集体合同订立程序如下：1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案；2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过；3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立；4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...查看全文

法律分析：集体合同的订立主体是职工和用人单位：(1)职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位 进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行协商，实际的主体是...查看全文

《劳动法》第33条第2款规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，无工会的企业由职工推举的代表与企业签订。集体协商代表是按法定程序产生并代表本方利益进行集体协商的人员。职工方的代表由工会选派或民主推荐产生，首席代表由工会主席担任。用...查看全文

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳...查看全文

集体合同是企业与工会之间就劳动条件签订的书面协议,旨在促进劳动条件的合理化和规范化,保障工会的权益,维护企业的稳定和发展。集体合同与劳动合同不同,它规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适...查看全文

集体合同的主题是关于集体合同的协商与签订。根据相关法律法规的规定，集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的书面协议。集体合同是一种特殊的劳动合同，由工会或...查看全文

企业职工与用人单位通过协商订立集体合同，涉及劳动报酬、工作时间、休假、安全卫生等事项。集体合同需经职工代表大会或全体职工讨论通过，由工会或代表订立。未建立工会的用人单位，由代表与用人单位订立。合同生效前需报劳动行政部门，如15日内...查看全文

集体合同的订立途径：企业职工与用人单位通过平等协商，可以就劳动事项订立集体合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；未建工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。...查看全文

集体合同由用人单位与单位职工或代表协商一致签订，草案需提交职工代表大会或全体职工讨论，经过同意后由双方首席代表签字。集体合同具有约束力，劳动报酬和条件不得低于最低标准，违反合同需承担责任。工会可申请仲裁或提起诉讼解决争议。...查看全文

法律分析：一、集体合同由谁签订，怎么签订集体合同是劳动合同的一种，是由用工一方和职工一方通过平等协商签订的。集体合同订立的程序如下：(1)、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并...查看全文

集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨...查看全文

集体合同的程序包括：制定集体合同草案、审议、签字、登记备案和公布。制定集体合同草案时，应成立起草委员会或小组，征求各方意见，提出初步草案。审议阶段需提交职工大会或代表大会审议，并经过讨论和决定。签字阶段由双方首席代表签字或盖章。签...查看全文