个人申请工伤认定需要提供有效的劳动合同或事实劳动关系证明、工伤认定申请书、身份证和工作证、事故情况材料、旁证材料、交通事故责任认定书等相关材料，未及时申请工伤认定则需要承担费用，申请必须在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提...查看全文

工伤认定申请需提交申请表、劳动关系证明和诊断证明。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤、职业病、工作职责暴力伤害等情形。突发疾病死亡、维护国家利益受伤以及军队伤残复发也可视为工伤。申请工伤认定后，可申请劳动能力鉴定，根据鉴...查看全文

工伤认定所需材料及办理流程。工伤认定申请需提交相关证明材料，包括申请表、身份证、医疗诊断证明等。劳动行政部门将审核资料并进行调查核实，最终作出认定结论。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤的行政确认行为。...查看全文

劳动者申请工伤认定，需填写相关申请书并提供必要材料，劳动局保险科将在15日内审查申请，符合条件者受理，不符合者告知。经审查符合条件的将在60日内通知工伤认定结论，停工留薪期满后可申请劳动能力鉴定和工伤保险待遇，社保中心将按规定时间...查看全文

工伤认定申请需填写相关表格并提交必要材料，包括劳动合同、身份证复印件、医疗诊断书、证人证言等。特定情况下还需提供派工单、交通事故责任认定书、委托证明等。申请经办部门将审核材料，符合条件者将获受理通知书，并报送劳动保障局审查认定；不...查看全文

劳动局申请工伤认定的材料和应认定为工伤的情形。工伤认定申请需要填写相关表格并提交劳动合同、身份证复印件、医疗诊断、旁证证明等材料。应认定为工伤的情形包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或...查看全文

居民身份证或死者身份证伤认定申请表，用人单位的劳动关系证明，疗机构提供的诊断证明书，职业病诊断机构提供的职业病诊断证明书等是伤者申请认定的必要材料。...查看全文

工伤认定申请需填写相关表格和提供材料，包括复印件、身份证、医疗记录、证人证言等。特定情况下还需提供派工单、作息时间表、交通事故相关证明等。申请材料提交后，经办部门将进行审查并发出受理通知或不予受理通知。工伤事故发生后，用人单位应及...查看全文

工伤认定申请需填写相关表格并提供必要材料，包括劳动合同、受伤职工身份证复印件、医疗诊断书、旁证证明等。特定情况还需提供相关证明，如派工单、交通事故认定书等。直系亲属或工会代表提出申请还需提供委托或介绍信。经办部门将审核材料，符合条...查看全文

工伤认定准备材料清单包括：工伤认定申请表、劳动合同或劳动关系证明、医疗诊断证明、身份证复印件、营业执照复印件、伤害情况自述、证人证言、病例复印件、住院缴费清单、工伤保险待遇审批表。以上材料需用A4纸书写或复印，并提供原件或复印件。...查看全文

工伤认定申请所需材料包括：工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。...查看全文

工伤申请劳动仲裁需要准备相关材料，包括工伤认定决定书、仲裁申请书、医疗诊断证明、劳动合同等。法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。工伤鉴定后可提起劳动仲裁，但需注意用人单位可能采取拖延、销毁证据等措施。劳动能力鉴定是在双方无...查看全文

工伤认定申报需提供：受害人身份证复印件及个人申请；证人证言、身份证明；受伤人与用人单位劳动关系证明；用人单位营业执照复印件或工商部门查询证明；其他要求的申报材料。...查看全文

工伤鉴定材料需提供：工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。...查看全文

个人申请工伤鉴定所需材料包括：工伤认定申请表、单位法人证件复印件、受伤职工身份证复印件、区社保中心出具的参保证明、劳动合同或劳动关系仲裁裁决书、仲裁申请书、医疗机构出具的诊断证明书、首诊医院病历复印件、用人单位出具的工伤事故调查报...查看全文

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊...查看全文

工伤等级鉴定申请所需材料包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、工伤职工身份证明、有效的诊断证明等医疗诊断资料。劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办...查看全文

工伤认定申请所需材料包括：工伤认定申请表、医疗诊断证明、工伤保险参保证明、劳动合同或劳动关系证明、伤害事故调查报告、身份证复印件。如员工死亡，还需提供直系亲属关系证明材料。...查看全文

工伤做伤残鉴定需要提供工伤认定决定书、诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料、有效身份证明原件和复印件、劳动能力鉴定申请表以及其他劳动能力鉴定委员会规定的材料。...查看全文

职工休产假需要提供身份证、结婚证、准生证、出生证。国家规定女职工享受98天产假，其中产前可休15天。辅乳期间，用人单位不得解除合同，否则需支付二倍经济补偿金。产假通常在预产期前15天开始休假，孕妇需遵守用人单位的相关规定。...查看全文