劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
法律客观：
《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
劳动监察部门联系电话是多少？
律师回答
摘要：劳动监察大队电话号12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，提供24小时人工服务。拨打114可获取区县劳动行政部门电话。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责宣传法律、检查用人单位遵守法规、受理投诉举报、纠正和查处违法行为。
延伸阅读
劳动监察部门如何保障劳动者权益？
劳动监察部门是国家机构，旨在保障劳动者的权益。他们通过执行劳动法律法规，监督企业遵守劳动合同、工资支付、工时限制等规定，确保劳动者的合法权益。此外，劳动监察部门还积极开展劳动保障宣传教育，提供劳动法律咨询和纠纷调解服务。他们会接受劳动者举报，并进行调查处理，对违法行为进行惩罚。劳动监察部门还与其他相关部门合作，加强对劳动力市场的监管，打击非法用工和拖欠工资等违法行为。通过这些措施，劳动监察部门致力于维护劳动者的权益，促进公平、和谐的劳动关系。
劳动监察部门是国家机构，旨在保障劳动者的权益。他们通过执行劳动法律法规，监督企业遵守劳动合同、工资支付、工时限制等规定，确保劳动者的合法权益。此外，劳动监察部门还积极开展劳动保障宣传教育，提供劳动法律咨询和纠纷调解服务。他们会接受劳动者举报，并进行调查处理，对违法行为进行惩罚。劳动监察部门还与其他相关部门合作，加强对劳动力市场的监管，打击非法用工和拖欠工资等违法行为。通过这些措施，劳动监察部门致力于维护劳动者的权益，促进公平、和谐的劳动关系。
结语：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察部门是国家机构，旨在保障劳动者的权益。他们通过执行劳动法律法规，监督企业遵守劳动合同、工资支付、工时限制等规定，确保劳动者的合法权益。劳动监察部门致力于维护劳动者的权益，促进公平、和谐的劳动关系。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十五条 【监督检查措施和依法行政、文明执法】县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十六条 【其他有关主管部门的监督管理】县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十五条 【监督检查措施和依法行政、文明执法】县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第六章 监督检查 第七十六条 【其他有关主管部门的监督管理】县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
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