工资拖欠多久可到劳动局上诉-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资拖欠多久可到劳动局上诉？

答

律师分析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。用人单位有下列行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。【...查看全文

问薪资拖欠多久可到劳动局上诉

答

法律解析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。用人单位有下列行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。【...查看全文

问薪资拖欠多久能到劳动局上诉呢

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法律解析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

问薪资拖欠多久能到劳动局上诉呢

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问拖欠工资多久可以到劳动局告老板？

答

律师分析：法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。【法律依据】：《...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板

答

只要是拖欠工资就可以告老板，不需要拖欠多久。拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。所以只要是拖欠工资就违法，而不是拖欠多久才违法。...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板

答

法律分析:法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板

答

法律分析:只要是拖欠工资就可以告老板，不需要拖欠多久。拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。所以只要是拖欠工资就违法，而不是拖欠多久才违法。法律依据:《...查看全文

问拖欠工资多久可以到劳动局告老板？

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拖欠工资可以向劳动局投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，侵害劳动者合法权益行为会受到处罚，拖欠工资超过一个月投诉更容易受理；企业拖欠工资的法律后果包括责令支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动者可解除劳动合同并要求经济补...查看全文

问拖欠工资多久可以找劳动局？

答

律师分析：关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者...查看全文

问拖欠工资多久可以找劳动局

答

法律分析:关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了...查看全文

问劳动局投诉拖欠工资多久受理

答

法律分析:到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据...查看全文

问拖欠工资，到劳动局报案多久可以解决？

答

劳动局解决拖欠工资的期限为四十五日。申请劳动仲裁应在四十五日内结束，可延期十五日。逾期未裁决可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的案件。劳动争议申请仲裁的流程包括申请、受理、开庭、调解、裁决。仲裁时效期间为一年，中断后重...查看全文

问工厂拖欠工资多久可以告劳动局

答

一、拖欠工资多久可以到劳动局告老板依据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十八条各级劳动行政部门有权监察...查看全文

问到劳动局投诉劳务企业拖欠工资需要多久？

答

律师解答：到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问拖欠工资劳动局多久处理

答

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当...查看全文

问老板拖欠工资多久可以找劳动局

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问工资拖欠多久可以向劳动局报案？

答

工资拖欠可立即去劳动局举报，法律未规定具体时间。拖欠工资即可申请劳动仲裁，侵害劳动者权益。劳动争议申请仲裁期限一年，超时不受保护。拖欠工资可电话投诉、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼等解决。索取工资时还可要求赔偿金。...查看全文

问拖欠农民工工资多久可以找劳动局

答

法律分析:欠薪超过一个月,公司并没有打算下发工资法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支...查看全文

问拖欠农民工工资多久可以找劳动局?

答

拖欠工资超过一个月可到劳动局投诉，企业需支付劳动报酬、加班费或经济补偿，违规单位需支付赔偿金。劳动者可迫使解除劳动合同并要求经济补偿金。通过邮寄书面通知并提起劳动仲裁，可主张按工龄支付经济补偿金。...查看全文