医疗事故纠纷应找卫生行政部门处理，医疗事故等级划分标准有四级，推定医疗机构有过错的情形包括违规行为，医疗机构不承担责任的情形有限制条件。卫生行政部门有权处理医疗事故纠纷并处罚，可调解赔偿纠纷。...查看全文

医疗纠纷调解方式包括人民调解、行政调解和诉讼调解。调解期限一般为30个工作日，超时未达成协议则视为调解失败。签订的调解协议一般不能反悔，但若涉及欺诈、胁迫、损害国家利益、社会公共利益或违反法律规定等情形，则可能被法院认定为无效或撤...查看全文

医疗事故纠纷可以找医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门处理。 医疗事故等级划分标准、医疗机构有过错的推定情形、医疗机构不承担侵权责任的情形、卫生行政主管部门的权利和处理方式。...查看全文

购房合同纠纷可通过政府主管部门投诉处理或在房产所在地人民法院提起诉讼解决。根据《民事诉讼法》规定，不动产纠纷由不动产所在地人民法院管辖，港口作业纠纷由港口所在地人民法院管辖，继承遗产纠纷由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地人民法...查看全文

医疗纠纷可通过卫生行政部门调解，法律依据为《医疗纠纷预防和处理条例》。土地纠纷可找村委会、镇、乡政府或县政府土地管理部门调解，也可向法院提起诉讼，法律依据为《国土地管理法》。...查看全文

民事纠纷处理：可以向乡镇、村、办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向法院起诉。民事案件的审判权由人民法院独立行使，不受其他机构干涉。处理方法包括协商、调解、仲裁和诉讼，其中诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，保护当事人权利的...查看全文

医疗事故赔偿应按照法定标准进行，当事人可协商解决或申请调解，如调解不成可向法院起诉。赔偿标准包括伙食补助费、丧葬费、交通费等。协商解决时应制作协议书，调解应遵循当事人自愿原则。赔偿数额考虑事故等级、责任程度和与原有疾病关系。非医疗...查看全文

拆迁纠纷可向民政局申请裁决，不服可向法院提起民事诉讼；拆迁行政诉讼中，拆迁行政管理部门为被告；人民政府在某些情况下也可成为被告；房屋拆迁纠纷起诉流程包括确认被告、书写诉状、提交诉状和证据、举证、开庭审理等步骤；被拆迁人可先与拆迁主...查看全文

农村土地纠纷问题属于一般的民事纠纷，当事人可以寻求村委会、镇、乡政府或县政府土地管理部门的调解处理。如果调解不成，可以向土地管理部门进行确权申请、向法院提起诉讼或向其他部门寻求帮助。农村土地使用确权纠纷可以运用土地确权原则和方法解...查看全文

合同纠纷调解权归人民调解委员会、仲裁委员会、人民法院，根据相关法律规定，人民法院可在当事人自愿的前提下，基于事实清楚，进行调解；仲裁庭在作出裁决前，也可先行调解，当事人自愿调解的，应当调解，调解不成时应作出裁决。调解达成协议的，仲...查看全文

民事纠纷可以通过乡镇、村、办事处、居委会人民调解委员会进行调解。如果调解过程未能解决问题,可以向当地派出所寻求帮助。如果问题仍然无法解决,可以考虑向法院提起诉讼。不过,如果是劳动纠纷,需要先前往劳动局或当地劳动仲裁委员会。刑事诉讼...查看全文

农村民事纠纷应找当地土地部门或司法所处理。司法所是基层政法组织机构之一，负责调解纠纷、法律服务、法治宣传教育等工作，同时参与社会治安综合治理。它在基层综合治理和维护社会稳定中扮演重要角色。...查看全文

民事纠纷处理方式有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。劳务纠纷可以找工会解决，调解不成的可以找劳动仲裁委员会。医疗纠纷可以找人民调解委员会进行调解或向法院起诉。根据法律规定，当事人可以自愿选择调解方式解决纠纷，而基层法院和公安机关也可以...查看全文

购房合同纠纷应根据具体情况选择合适部门：一手房可找建设局、消协等；房屋问题或合同本身问题可找开发商或消费者协会；合同外原因产生的纠纷可找规划委员会、房管局、工商管理等政府部门解决。...查看全文

劳动保障行政部门是依据我国劳动保障监察条例设立的机构，任何组织或个人可以向其举报违反劳动保障法律的行为，劳动者也可以向其投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益的情况，同时，拖欠工资问题也应向劳动保障行政部门举报。...查看全文

商场纠纷可拨打电话12315，找消费者协会投诉处理。12315是全国统一的消费者申诉举报专线，提供便捷的投诉服务网络。拨打后按提示回答问题，如实陈述投诉事实，并提供个人及被申诉方的相关信息。请注意拨打12315是收费的，案件由经营...查看全文

合同纠纷需到法院办理，属于民事纠纷。如果合同未履行且双方住所不在约定履行地，被告住所地法院管辖。购销合同约定交货地点，则以约定地点为履行地；无约定则根据交货方式确定履行地。实际履行地与约定地不符时，以实际履行地为履行地。...查看全文

房产交易纠纷应根据其性质找房管局。民事房地产纠纷可向法院提起诉讼或申请仲裁，行政房地产纠纷可向政府部门举报。单位住房分配纠纷由单位或行政部门处理。...查看全文

根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会；(二)依法设立的基层人民调解组织；(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。第十七条规定...查看全文

根据《劳动法》第七十七条规定，劳动争议可通过调解、仲裁和诉讼解决。当事人可向劳动争议调解委员会申请调解，若无法达成协议，一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的一方可向人民法院提起...查看全文