法律分析： 若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 法律...查看全文

法律分析:上班途摔骨折，不属于工伤，属于侵权造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；其他。...查看全文

法律分析：如果被认定为工伤，且单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，由用人单位进行赔偿，按照相应的标准进行赔偿，保险基金可以先代付。法律依据：《工伤保险条...查看全文

法律分析： 上班途摔骨折，经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为...查看全文

上班途中自己摔骨折怎么赔偿： 1、申请工伤认定，赔偿金额只能在鉴定等级后确定，向人力资源和社会保障局申请工伤认定； 2、提交材料工伤认定申请表人力资源和社会保障局网站一般下载、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 3、...查看全文

律师分析： 建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...查看全文

法律分析：上班路上骨折，属于工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定...查看全文

法律解析： 在工厂里工作骨折的，首先应该要申请工伤认定，如果认定为属于工伤的，就可以获得相应的工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险来支付。用人单位如果没有购买工伤保险的，应该要支付相应的工伤保险费用。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 在工厂里工作骨折的，首先应该要申请工伤认定，如果认定为属于工伤的，就可以获得相应的工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险来支付。用人单位如果没有购买工伤保险的，应该要支付相应的工伤保险费用。 【法律依据】：...查看全文

职工在上班路上骨折不算工伤，但受伤或机动车事故伤害应认定为工伤。根据我国的规定，以下情况应认定为工伤：工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工作前后在工作场所内从事与工作相关的准备或结束工作时受事故伤害；工作时间和场所内履行工作职...查看全文

工地摔伤骨折赔偿方法：向社保部门申请工伤认定，出具认定决定书后，向社保机构申请赔偿，通过审核后发放赔偿款。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。...查看全文

1、上班途中骑车摔倒骨折，若是自己的责任。不会被认定为工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤； 2、是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上班途中自己走路摔骨折不能被认定为工伤。只有在上下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，才可以申报为工伤。...查看全文

本文讲述了职工在上下班途中遭受交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时可以申请认定为工伤，但需要提供相关部门出具的交通事故认定书，并且受伤职工承担的事故责任应为同等责任、次要责任或不承担责任，才能被认定为工伤。...查看全文

工厂工人骨折需申请工伤认定，符合工伤条例规定的可获工伤赔偿，包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作受伤、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中非责任交通事故、法规规定的其他情形。...查看全文

本文介绍了员工在工作途中因本人摔倒而导致骨折的处理方式和相关法规。根据法规规定，这种情况不符合工伤的定义，应按照劳动保险制度中的规定进行处理。同时，相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。在工地上发生工...查看全文

脚趾骨折工伤赔偿金额需进行工伤鉴定，生活护理费按自理程度不同分为3个等级，标准为50%、40%或30%的职工月平均工资。伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资。伤残津...查看全文

法律分析：上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

法律分析：上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条...查看全文