工作期间自身疾病导致的伤害不算工伤，但若是职业病或受职业病危害导致的伤害则属于工伤，根据《工伤保险条例》第十五条规定，只有在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况才能被认定为工伤。...查看全文

脑出血工伤评几级 脑出血引发的伤残轻重悬殊。脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定： 1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准； 2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据； 3，如果是民...查看全文

律师分析:打架导致脑出血的情况，要根据伤情鉴定结果，在刑事立案。这要看病人的轻重程度，是否致残都会影响判决结果。所以先要经过积极的治疗，再通过鉴定部门鉴定后再处理的。法律依据:《中华人民共和国治安管...查看全文

打人造成他人颅内出血的，首先要进行伤情的鉴定，再依据伤情进行量刑，造成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一般性的打架斗殴，只是造成人体的痛苦，并不损伤人身健康或者伤害情节显著轻微，属于侵犯人身权利的一般违法行为，不应以本罪...查看全文

法律分析:劳动者如果是在工作时间和工作岗位上脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤。如果与工作时间和工作岗位等无关的，则一般不属于工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

(一)交通费：需要票据。出事故当天的第一张出租车费用，或者抢救车费用，可以报，其他都是公共汽车费用，才可以报。(二)营养费：需要做伤残鉴定，根据医嘱可以适当赔偿营养费用。(三)误工费用，需要医生的病假单，公...查看全文

交通事故颅内出血伤残几级及鉴定程序。交通事故伤残鉴定需以事故直接损伤或因损伤导致的并发症治疗终结为准，根据受害者损伤程度定级。伤残鉴定需治疗终结或出院半年后进行，否则鉴定机构不予受理。可委托律师事务所或法院指定鉴定机构进行鉴定。...查看全文

被打成脑出血判3年以下有期徒刑、管制或者拘役。由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行为人是需要承担刑事责任的。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因...查看全文

法律分析：看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是突发疾病，那就不算。法律依据：...查看全文

根据工作原因导致的脑出血是否属于工伤，取决于发生在工作时间和工作场所内的事故伤害。对于突发性脑出血，如果当场或者在48小时内经抢救无效死亡，则被视为工伤。然而，如果工作岗位上突发疾病但没有死亡，则不被认定为工伤，但可以享受病假工资...查看全文

律师分析： 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十...查看全文

律师分析: 不属于，上班期间高血压突发脑出血，是自身疾病突发，不属于工作时遭受的不良因素伤害，也不属于职业病伤害，故不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者...查看全文

工作期间脑出血是否算工伤需根据实际情况判断：1.工作原因导致意外伤害或事故伤害引发脑出血，算工伤；2.患职业病脑出血，可算工伤；3.工作时间和岗位内突发脑出血死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。...查看全文

律师解答： 我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，...查看全文

文章提到了脑出血是否能认定为工伤的问题，以及工伤赔偿的具体流程。根据规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病应在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，受伤职工可以自行申请工伤认定。赔偿的具体流程...查看全文

律师分析： 我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，...查看全文

突发疾病认定工伤的条件有限，脑出血属于自发性疾病，但若与工作性质有关导致出血，则可视为工伤。工伤员工可向用人单位所在地劳动保障部门提出认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，...查看全文