劳动保障监察在处理案件的时候，有可能会先发一份询问通知书，这样的目的是为了先事先了解一下双方的一些基本情况，那么收到了询问通知书之后如何处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、劳动保障监察询问通知书是什么 1、收到《劳动...查看全文

法律分析:劳动保障监察的投诉书应当写明被投诉人的名称、住所；法定代表人或者负责人的姓名、联系方式；具体的投诉事项；被投诉人的违法行为的证据；以及投诉人的签名、投诉日期等内容。法律依据:《《劳动保障监察条例》...查看全文

没有收到解除劳动合同通知书怎么办 我国法律规定，通知必须到达对方才生效。没有收到解除劳动合同通知书的，应视为解除合同的事实还未发生。因此，劳动者面对此种情况，可以有两种应对：一是等待《通知书》的送达，并主张《通知书》送达日为劳动合...查看全文

法律分析:劳动保障部门不实施劳动保障监察，当事人可以询问其理由；可以该部门的本级人民政府或者其上一级主管部门申请行政复议；或者也可以依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。法律依据:《《中华人民共和国行政复议...查看全文

对于用人单位，是需要遵守相应的法律法规，如果有违法行为，法律设定了专门的监督机关，是由劳动保障监察大队进行监督的，依照法律给予相应的处罚。那么，什么是劳动保障监察,劳动保障监察有哪些形式内容呢?晖律网网小编马上为您答疑解惑。 劳...查看全文

律师分析： 劳动者可以采取下列方式举报投诉： 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服...查看全文

劳动仲裁开庭后，若等待通知超过20天，可主动联系仲裁庭询问。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应提前五日书面通知双方开庭日期和地点。被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交答辩书。仲裁庭可裁决先予执行，但需满足权利义务明确且不执行将...查看全文

结论:收到劳动仲裁通知书后，在举证期内提交证据，被申请人可以提交答辩状，需要调解的可以及时联系仲裁员，不想调解的等待开庭传票。      解析:&nb...查看全文

律师分析： 一、劳动仲裁如何进行 1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶...查看全文

律师解答： 一、劳动仲裁如何进行 1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。 2、调查取证阶...查看全文

法律分析：一、劳动保障监察部门不管怎么办？劳动保障部门不实施劳动保障监察的，可以向上一级机关申请行政复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但不论申请行政复议还是提起行政诉讼，都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的...查看全文

法律分析：一、收到调解通知书我该怎么办收到调解通知书处理方法：如果有协商的意愿，可以自行或者委托律师按照调解通知书上规定的时间和地点到法院进行调解，如果没有调解意愿，法院会另行安排开庭时间。二、法院一般采用...查看全文

1、依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。...查看全文

《责令限期拆除通知》的合法性核查与建筑物违法情形认定是被拆迁人保护合法权益的关键。需核实行政机关的执法资格，通知书是否符合法律规定。同时，确保通知书具体明确且与建筑物实际情况一致，避免被撤销重作。对建筑物违法情形的认定也需准确，包...查看全文

律师分析： 题目中家里没有收到入监通知书，可以向羁押罪犯的公安机关咨询。因为人民法院对被判刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚，罪犯...查看全文

法律分析： 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。 法律依据 《劳动监察规定》 第十一条 劳动行政主管部门对违反劳动法...查看全文

法律分析:一是等待《通知书》的送达，并主张《通知书》送达日为劳动合同解除日。二是主动向单位询问，并要求单位提供《解除劳动合同通知书》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

劳动仲裁的主要内容及流程，包括举证、答辩、调解、裁决等环节。劳动仲裁是解决劳动争议的法律程序，必须经过劳动争议仲裁委员会的公断与裁决，才能进一步向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁过程中，当事人需要准备相关证据，计算赔偿数额，并参与调解...查看全文

法律分析：劳动监察撤诉后还能投诉，劳动监察撤销案件后，劳动者再向劳动监察部门投诉的，是有时效限制的，投诉的时效为2年。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规...查看全文

律师分析： 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、...查看全文