法律分析:
劳动保障监察的投诉书应当写明被投诉人的名称、住所;法定代表人或者负责人的姓名、联系方式;具体的投诉事项;被投诉人的违法行为的证据;以及投诉人的签名、投诉日期等内容。
法律依据:《《劳动保障监察条例》》第九条_x000D_
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。_x000D_
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。_x000D_
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。