法律分析:劳动保障监察的投诉书应当写明被投诉人的名称、住所；法定代表人或者负责人的姓名、联系方式；具体的投诉事项；被投诉人的违法行为的证据；以及投诉人的签名、投诉日期等内容。法律依据:《《劳动保障监察条例》...查看全文

劳动保障监察投诉书投诉人：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，户籍地址：XXXXX。联系电话：XXXX被投诉人:XXX;法定代表人：XXX，工厂地址：XXXX，联系电话：020-898800**事实经过：XXXXX投...查看全文

劳动监察投诉书投诉人：，男，1978年月日，汉族，住上海市宝山区路号室被投诉人：计算机通信技术（上海）有限公司，法定代表人张，职务总经理，经营地址：浦东新区张江高科技园区路号楼，联系电话021-5027。投诉请求事项：请求责令被投...查看全文

如何向劳动监察部门投诉 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，...查看全文

劳动投诉的要点：投诉人信息（姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式），被投诉单位信息（名称、住所、法定代表人/主要负责人姓名、职务），违法情况，受害事实，投诉请求，投诉人签名。...查看全文

法律解析： 投诉劳动监察部门一般是针对用人单位违反劳动法规的行为。针对不同的违法情况，投诉的方式和内容也会有所不同。例如，用人单位不支付工资或者恶意拖欠工资，可以通过向劳动监察部门举报，要求其调解或者给予处罚。此时，需要准备好相关...查看全文

律师分析： 投诉劳动监察部门一般是针对用人单位违反劳动法规的行为。针对不同的违法情况，投诉的方式和内容也会有所不同。例如，用人单位不支付工资或者恶意拖欠工资，可以通过向劳动监察部门举报，要求其调解或者给予处罚。此时，需要准备好相关...查看全文

律师解答： 投诉劳动监察部门一般是针对用人单位违反劳动法规的行为。针对不同的违法情况，投诉的方式和内容也会有所不同。例如，用人单位不支付工资或者恶意拖欠工资，可以通过向劳动监察部门举报，要求其调解或者给予处罚。此时，需要准备好相关...查看全文

律师分析： 劳动者可以采取下列方式举报投诉： 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服...查看全文

这段文字是一份投诉申请,投诉人XXX因被XX公司违反相关法律法规和劳动合同规定,对其造成了损失,向劳动监察大队提出投诉申请。投诉人已经向被投诉单位提出了书面投诉,并要求赔偿,但被投诉单位并未给予积极回应,反而对其进行了报复,导致其...查看全文

法律分析:劳动局投诉书应当包括以下内容:投诉基本信息；被投诉单位基本信息；事实与理由:投诉请求；其他。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。法律依据:《《劳动保...查看全文

法律分析:劳动投诉应该写明投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求...查看全文

律师分析： 投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十四条 ...查看全文

律师分析： 劳动投诉应该写明投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，...查看全文

劳动监察大队投诉需提供投诉登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册及相关材料。投诉可书面递交，也可口头笔录，内容应包括投诉人和被投诉单位的基本信息。劳动争议调解仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实理由、...查看全文

一、怎么向劳动监察部门投诉？1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政...查看全文

现在很多朋友在工作中会遇到拿不到工资，或者工商赔偿不知怎么去弄，往往劳动上面出现了问题，是可以向劳动监察部门投诉的，很多朋友都知道，但是就是不知道如何去进行投诉，接下来小编专门为大家搜集了相关的资料，希望可以帮助到大家。 如何向劳...查看全文

律师分析： 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、...查看全文

法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。 法律依据：《劳动保障监察条例》 第十条 劳动...查看全文

向劳动监察部门提起投诉并不复杂。投诉人先向劳动保障行政部门递投诉文书。接到投诉的五个工作日内，该部门会进行处理和立案调查。不符合受理条件的，会书面通知投诉人。缺少材料的，会通知投诉人补正材料。调查完成后，在十五个工作日内作相关处罚...查看全文