劳动保障监察投诉书投诉人：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，汉族，户籍地址：XXXXX。联系电话：XXXX被投诉人:XXX;法定代表人：XXX，工厂地址：XXXX，联系电话：020-898800**事实经过：XXXXX投诉请求：XXXXX请求事项的法律依据：XXXXXX以上事实，请贵劳动监察部门速派员到该工厂调查核实，以便及时纠正该用人单位的劳动违法行为。此致
劳动监察投诉书范文怎么写
劳动监察投诉书投诉人：，男，1978年月日，汉族，住上海市宝山区路号室被投诉人：计算机通信技术（上海）有限公司，法定代表人张，职务总经理，经营地址：浦东新区张江高科技园区路号楼，联系电话021-5027。投诉请求事项：请求责令被投诉人依法为投诉人补缴2005年6月至2007年4月少缴的社会保险费，投诉人应缴部分亦应由被投诉人承担。补缴基数按3100元计算。事实和理由：投诉人于2005年6月1日进被投诉人单位工作，任创意设计主管职务。双方约定工资税后4500元/月。投诉人在职期间被投诉人一直按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险，与投诉人实际工资4500元相差3100元。投诉人认为，被投诉人按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险，是违反《上海市社会保险费征缴实施办法》确定的法律义务的违法行为，应受到法律制裁。故特投诉至贵处，请求贵处能依法查处并责令被投诉人补缴。此致浦东新区劳动监察大队投诉人： （签名）年 月 日
劳动局投诉书怎么写
投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：1、2、3、以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：年月日投诉证据：A4纸、内容清晰1、举报人身份证复印件。2、劳动合同(劳动协议)复印件。3、证明人身份证复印件及证言材料。4、其他证据材料及来源。
劳动保障监察条例是什么
劳动保障监察条例是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，由国务院于2004年11月1日发布，自2004年12月1日起施行。
劳动保障局投诉电话
劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。
劳动保障监察有哪些法律责任
（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。（2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。（3）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。（4）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
