法律解析： 新办理参加医疗保险的职工，医保卡在参保三个月后可以领取 邻取新医保卡需要： 1，由单位医保经办人员办理 2，需要携带单位社保证、介绍信、公章 3，到参保的社保局统一领取后再发放给职工本人 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 一般情况下，如果说自身是初次参保的话，那么对于自己医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险，6个月以后才很可以正常使用自己的医保卡，这里指的是自己的医保报销账户，那么才可以在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销...查看全文

律师解答： 一般情况下，如果说自身是初次参保的话，那么对于自己医保卡的正常使用大概是需要连续缴纳职工医疗保险，6个月以后才很可以正常使用自己的医保卡，这里指的是自己的医保报销账户，那么才可以在6个月以后正常的使用才享受到医保的报销...查看全文

律师解答： 医疗保险缴费后的次月就可以使用。 在职职工医疗保险生效起算时间为开始缴纳医疗保险费的次月。故8月份交的五险，正常9月份医疗保险都可以使用。 在职职工医疗保险需要到指定的医保定点医院医保结账窗口报销。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 1.社保每个月月中（15日左右）到账。 2.社保部门一般在月中（15日左右）与合作银行核对信息、划款入个人社保专卡金融账户，如果您在核对之日前激活了社保卡的个人金融账户，当月28日左右您就可以从卡里取钱了； 3.如果在...查看全文

五险一金要缴纳的年限具体如下：1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险：领取失业保险金，缴费年限最低是持续的缴费满一年，而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以...查看全文

律师解答： 社保中的医疗保险有三种：城镇职工基本医疗保险；城镇居民基本医疗保险；新农合。 1、城镇职工基本医疗保险拿到卡以后。一般门诊看病或药店买药就用卡里的钱，不够自己再付现金。住院可以报销80%左右(看住几级医院)。 2、城镇...查看全文

按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间...查看全文

参保医疗保险需要在规定时间内办理参保缴费手续，否则视为中断参保；养老保险中途断缴可以补续，但会影响退休后的待遇；生育保险需要满足连续足额缴纳生育保险费满12个月的条件；住房公积金只能由单位缴纳，辞职后除非即刻找到新工作，否则会停止...查看全文

法律分析:五险停交后不会失效，只是会影响参保人员享受相应的社保待遇，例如参保人员的医保停交三个月的，就不能享受相应的医保待遇，需要续缴满一定期限后才能恢复其待遇。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

律师分析:医保卡在办理后1个月就可以使用了。因为刚办理的在当月卡上的个人帐户是不会有余额的。在一个月后社保局会根据统筹把你已缴纳月份的个人帐户资金划拨到医保卡上,这样当医保卡上有余额后就能使用了。法律依据:...查看全文

法律解析： 职工医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。如果停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月...查看全文

律师解答： 职工医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。如果停交月份不超过3个月，你就尽快补交3个月...查看全文

律师解答： 参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基...查看全文

律师分析： 按正规的做法，是当月进（指办理了入职录用手续后）就应该哪里社保的申报手续了。如果你是进了顺丰，而没有办理入职录用手续的，那是不会给你缴纳社保的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职...查看全文

根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。二、养老...查看全文

律师分析:社保费用是一个月缴纳一次，由单位缴纳，同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...查看全文

律师分析:1、一般应当在入职当月开始缴纳。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...查看全文

法律解析： 一般情况下，如果失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十...查看全文

律师解答： 一般情况下，如果失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十...查看全文