律师分析:
按正规的做法,是当月进(指办理了入职录用手续后)就应该哪里社保的申报手续了。如果你是进了顺丰,而没有办理入职录用手续的,那是不会给你缴纳社保的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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按正规的做法,是当月进(指办理了入职录用手续后)就应该哪里社保的申报手续了。如果你是进了顺丰,而没有办理入职录用手续的,那是不会给你缴纳社保的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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一般应当在入职当月开始缴纳。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国...查看全文
律师分析:1、一般应当在入职当月开始缴纳。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...查看全文
1.劳动者在原单位离职,而且办理正常离职手续,员工离职后是属于自由身,员工可以有自主就业的权利,只要员工和单位再次协商一致,那么员工即可和单位再次建立劳动关系。 2.员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入...查看全文
符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢? 婚假有效期是多久以及多久内休完 1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须...查看全文
只要你是顺丰速递的员工,顺丰速递就会其购买五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,。...查看全文
要交的。五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。 只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会缴纳五险一金,即使是在试用期,也是有“五险”的...查看全文
1.劳动者在原单位离职,而且办理正常离职手续,员工离职后是属于自由身,员工可以有自主就业的权利,只要员工和单位再次协商一致,那么员工即可和单位再次建立劳动关系。 2.员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入...查看全文
1.劳动者在原单位离职,而且办理正常离职手续,员工离职后是属于自由身,员工可以有自主就业的权利,只要员工和单位再次协商一致,那么员工即可和单位再次建立劳动关系。 2.员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入...查看全文
只要你是顺丰速递的员工,顺丰速递就会其购买五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,。...查看全文
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以...查看全文
法律分析:需要的,不管入职多长时间离职,都需要离职证明的,离职证明是很重要的文件,千万不要忽视,否则后果可能很严重。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上...查看全文
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按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间...查看全文
法律分析:五险停交后不会失效,只是会影响参保人员享受相应的社保待遇,例如参保人员的医保停交三个月的,就不能享受相应的医保待遇,需要续缴满一定期限后才能恢复其待遇。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文
参保医疗保险需要在规定时间内办理参保缴费手续,否则视为中断参保;养老保险中途断缴可以补续,但会影响退休后的待遇;生育保险需要满足连续足额缴纳生育保险费满12个月的条件;住房公积金只能由单位缴纳,辞职后除非即刻找到新工作,否则会停止...查看全文
律师解答: 参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基...查看全文
员工入职一个月内需缴纳五险一金。根据劳动合同法规定,公司与员工签订劳动合同后开始购买社保和缴纳公积金。入职时间在1-15日的员工从当月开始购买社保,16-30、31日的员工从次月购买。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,...查看全文
律师分析:社保费用是一个月缴纳一次,由单位缴纳,同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...查看全文
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。二、养老...查看全文
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。 &nb...查看全文
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