法律解析： 学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，你可以获得14个月工资的经济赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事...查看全文

律师解答： 学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，你可以获得14个月工资的经济赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事...查看全文

律师分析:学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，你可以获得14个月工资的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为，你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个月的工资，你可以获得14个月工资的经济赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事...查看全文

合同到期不续签，社保处理方式有两种：转入新单位继续缴纳或按自谋职业者缴纳。自谋职业者缴费年限多5年，只能领取养老金，数额有差异。自谋职业者可选择缴纳比例在60%-300%之间。失业金领取与工龄和失业保险缴纳年限有关，最长可领两年，...查看全文

法律解析： 劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权，故而即使在劳动期限内，若教师想离职，也是可以像其他单位的劳动者- 样，提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据】： 《...查看全文

在劳动合同到期后学校单方面决定不跟教师续签的,应该支付偿金,补偿金按照教师之前的工龄和前12个月的平均工资确定,比如教师的工龄有6年补偿金是6个月的工资,但是,教师在劳动合同到期后,有单方面决定不续签的权利。...查看全文

教师劳动合同到期学校不续签需支付补偿金，最多不超过12个月工资。劳动合同法规定，除非劳动者不同意续签，否则学校应支付经济补偿。续签劳动合同需注意：劳动合同期满前应依法续签；员工患职业病或伤残要求续签，企业应同意；连续工作满10年以...查看全文

法律解析： 租房合同到期不续签，出租人没有收回租赁物的意思表示或实际行为，并且仍然继续收取租金，承租人继续租赁的，双方租赁关系继续存续。该房屋租赁合同视为不定期租赁合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第七百三十四条...查看全文

法律解析： 1、劳动合同期满时，用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续签劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同...查看全文

法律解析： 房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事...查看全文

法律解析： 合同为有期限的民事法律关系，租赁合同中当事人往往约定租赁期限，合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限，续订合同：一种是明示更新，即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同，约定延...查看全文

法律解析： 合同为有期限的民事法律关系，租赁合同中当事人往往约定租赁期限，合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限，续订合同：一种是明示更新，即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同，约定延...查看全文

律师解答： 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工资作为经济...查看全文

法律解析： 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工资作为经济...查看全文

律师解答： 合同为有期限的民事法律关系，租赁合同中当事人往往约定租赁期限，合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限，续订合同：一种是明示更新，即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同，约定延...查看全文

法律解析： 这份合同是有效的合法的，是学校违约了，先到学校和管这件事的负责人协商调解，如果调解协商无效，您就去找和您签合同的那个人，让他付给您招生费，如这个人也是脱赖，您就要保存好合同及相关证据，包括和您一起招生的人可作为证人，一...查看全文

律师解答： 这份合同是有效的合法的，是学校违约了，先到学校和管这件事的负责人协商调解，如果调解协商无效，您就去找和您签合同的那个人，让他付给您招生费，如这个人也是脱赖，您就要保存好合同及相关证据，包括和您一起招生的人可作为证人，一...查看全文

法律解析： 学生与学校签合同违约应当承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

法律分析：一、学校拖欠教师工资怎么处理一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注意：劳动争议仲裁前置程序，未经劳动仲裁，就不能提起民事诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决...查看全文