仲裁后不能再次申请仲裁。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁，仲裁委员会不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁。 ...查看全文

劳动争议无法再次申请仲裁，可向法院提起诉讼。当事人可先向调解组织申请调解，若不愿或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲...查看全文

法律分析：一、仲裁驳回还能再次申请吗仲裁申请被驳回的，如果以同样的理由再次申请的，仲裁机构不予受理，仲裁申请驳回后，当事人可以向法院起诉。《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文

劳动仲裁被驳回后，不能再次申请仲裁，可向法院提起诉讼。根据法律规定，劳动争议发生后，当事人可先向调解委员会申请调解，若调解不成，一方可向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，可向法院提起诉讼。...查看全文

根据中国法律规定，劳动争议一经仲裁驳回后，一般不得再次申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼。当劳动争议发生时，相关当事人应首先尝试与雇主单位协商解决；如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不满意，可以向人民法...查看全文

撤回对部分被告的诉讼属于撤诉的一种形式，因此依据我国民事诉讼理论和民事诉讼法第13l条第l款的规定，当事人申请撤诉必须符合下列条件，否则一律应当裁定不予准许。：1、裁定驳回起诉后能否再次起诉必须出于原告的真实意思表示。...查看全文

1、人民法院驳回起诉请求后，当事人可以再向人民法院起诉，符合起诉条件，并且没有民事诉讼法不予受理情形的，人民法院应当受理案件。 2、人民法院不予受理起诉的情形： （1）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政...查看全文

法律分析： 　　法院在立案以后认为起诉不符合条件，决定不再受理的，会作出驳回起诉的裁定。 　　与不予受理的裁定相同，当事人可以就驳回起诉的裁定上诉或重新起诉。 　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服...查看全文

驳回起诉后，可以再起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在符合条件的情况下，原告可以重新起诉。然而，具体是否能再起诉还要考虑实际问题，并根据实际案件情况来处理。当事人不仅有权起诉，还有合理合法享有驳回起诉后再起诉的权利。根据...查看全文

法律分析:再审申请被驳回后，当事人能够再次申请再审。若当事人认为判决裁定确有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；若被驳回的，一般能够再申请一次，仍被驳回，且确实不符合再审条件的，则不能再提出申请。法律依据...查看全文

申请再审被驳回后当事人是否还可以再次申请再审 可以的，对一级法院驳回再审申请后，当事人不服可以向其上级法院申请再审，如经二审法院审查后也认为原判决、裁定正确，当事人又提供不出新的申请再审事实和理由，人民法院将不再处理当事人的再审申...查看全文

1、再审被驳回后可以再次申请再审，但人民法院一般不予受理。 2、法律依据：《最高人民法院关于适用的解释》第三百八十三条 当事人申请再审，有下列情形之一的，人民法院不予受理： (一)再审申请被驳回后再次提...查看全文

根据《仲裁法》，如果申请人一方申请撤诉，其后可以再次申请仲裁就同一纠纷。仲裁委员会应当在规定期限内通知开庭日期，当事人有正当理由可以请求延期开庭。如果申请人未经许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁后可以自行和解，达成...查看全文

再审申请被驳回后，当事人可以向上级法院再次申请再审。但如果二审法院认为原判决正确且当事人无新的事实和理由，法院将不再处理再审申请。再审申请书需注意列明当事人身份和诉讼地位。当事人申请再审需考虑是否有新证据、事实缺乏证据证明、主要证...查看全文

一、驳回诉讼请求后能否再起诉当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：(一)后诉与前诉的当事人相同;(二)后诉与前诉的诉讼标的相同;...查看全文

劳动争议解决途径：协商→调解→仲裁→诉讼。劳动仲裁被驳回后不可再申请仲裁，可向法院提起诉讼。当事人不愿协商或协商不成，可申请调解；不愿调解或调解不成，可申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。...查看全文

当事人起诉因证据不足被驳回后，可以再次起诉，如果证据充分且符合起诉条件，法院将受理。民事诉讼中的证据类型包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论和勘验笔录。...查看全文

劳动者仲裁说不属于仲裁范围，到法院以超过劳动仲裁时效为由驳回上诉是否合法？驳回仲裁申请是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。驳回仲裁请求主要适用于：证据不足，缺乏法律依据，超过劳动争议仲裁时效且无中止、中断、延长理由等。 超过劳动...查看全文

当事人在撤回劳动仲裁申请后，可以在一年的仲裁时效期间内再次申请，需准备申请书和证据材料，向有管辖权的仲裁委员会提出申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之...查看全文