工作三年公司没签劳动合同没买社保 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作三年公司没签劳动合同没买社保

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出...查看全文

问在公司工作6年没签劳动合且没买社保怎么办？

在这家公司工作已经满6年,但是没有签订劳动合同,也没有购买社会保险,现在应该怎么办?根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支...查看全文

问工作几年没签劳动合同没买社保吗合法吗？

答

工作几年没签劳动合同没买社保，不合法。劳动者有权解除合同要求赔偿，先向劳动监察大队举报立案，再去劳动仲裁要求解除合同并赔偿。提交证据如工资条、银行卡详单、工作邮件截图等。签了合同但公司没交社保，劳动者可解除合同，还可获得经济补偿。...查看全文

问工作十年没签劳动合同没交社保

答

法律分析:用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律依据:...查看全文

问工作十年没签劳动合同没交社保？

答

律师分析：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司买了社保没签劳动合同？

答

律师分析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问签了劳动合同公司没买社保？

答

律师分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问签了劳动合同公司没买社保

答

法律分析:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司买了社保没签劳动合同

答

法律分析:公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司没签劳动合同没买社保怎么赔偿

答

公司没有签署劳动合同也没有购买社会保险的情况下，根据以下条件进行赔偿：1、如果没有签署劳动合同也没有购买社会保险，自雇佣之日起不超过一个月的，公司无需赔偿，只需按实际出勤天数支付工资。2、如果没有签署劳动合同，自雇佣之日起超过一个...查看全文

问公司签了劳动合同但是没买社保

答

法律分析:签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。...查看全文

问公司签了劳动合同但是没买社保？

答

律师分析：签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。【法律依据】：...查看全文

问工作10年没签劳动合同没交社保怎么办？

答

未签劳动合同、无社保的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，您可以要求公司签订劳动合同，并补缴工作期间的所有社保。同时，离职时可要求公司支付经济补偿金，按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月按0.5个月工资计算。具...查看全文

问工作三年公司头二年没签劳动合同怎么赔偿

答

单位违法，劳动合同应在一个月内签订。如单位违法，可随时辞职并要求经济补偿金、双倍工资等。提出劳动仲裁解决劳动纠纷，搜集证据如工作牌、工资卡、考勤记录等。...查看全文

问在公司工作两年没有签劳动合同

答

法律分析:工作两年没签劳动合同，视为已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

问公司没签劳动合同，也没有买社保怎么办

答

法律分析:公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十...查看全文

问公司没有签劳动合同，也没买社保怎么办

答

公司没有签劳动合同，也没买社保，应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。...查看全文