本文讲述了用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费的处理方式。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户。而在欠缴之日起...查看全文

用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费，要及时到税务部门申请补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户。在欠缴之...查看全文

法律分析：基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。目前，单位按在职职工上月缴费工资总额的7%缴纳，个人按本人上月缴费工资的2%缴纳。补充医疗保险基金由用人单位按在职职工上月缴费工资总额的1.2%缴纳，个人不缴费。 示例1：小...查看全文

公司交的医疗保险怎么用 一、公司交的医疗保险购药怎么用 参保人员可持医疗保险卡在所有定点医疗机构、定点零售药店购药，其医药费用可用卡直接结算，购药时不计入社会统筹，全部由个人账户支付。 二、公司交的医疗保险门诊怎么用 申请人携带以...查看全文

辞职后职工医保如何交？医保可以通过个人续保、个人网上经办系统或社保代缴机构进行缴纳。根据《社会保险法》，职工应当参加基本医疗保险，停交3个月以上视为自动退保。中断缴费不满3个月可补缴，并享受医疗保险待遇；超过3个月视为自动退保，个...查看全文

法律分析：到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待...查看全文

一、只交医保不交社保是否可以 1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。 2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。 2、法律依据： 《...查看全文

律师分析： 用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费，要及时到税务部门申请补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账...查看全文

法律分析：1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险...查看全文

单位辞职了医保想续交 医保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。（二）或者以单位方式代交的...查看全文

辞职后的医保处理：第一步，办理职工医保停保手续；第二步，办理居民医保参保缴费，提供户口本和身份证。居民医保期间个人账户被冻结，不能使用余额。重新就业后可办理医保退保和恢复参保手续，待冻结的账户余额可继续使用。离职需提前30天通知用...查看全文

根据劳动法规定，劳动者有权向人民法院提起诉讼。如果用人单位依法宣布破产或倒闭，必须向员工支付经济补偿。即使企业破产，也必须支付应欠职工的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费，并将应欠的基本养老保险、基本医疗保险费用划入职工个人账户。...查看全文

法律解析： 一、如果离职当月找到新工作，能够及时在下一个工作单位入职，那么直接在下一个工作单位续交即可。这种方法经济实惠，但是需要有十足的把握短期内在新单位入职并及时缴纳社保。 二、如果短期内没有工作，建议您选择一家靠谱的威海社保...查看全文

律师分析： 一、如果离职当月找到新工作，能够及时在下一个工作单位入职，那么直接在下一个工作单位续交即可。这种方法经济实惠，但是需要有十足的把握短期内在新单位入职并及时缴纳社保。 二、如果短期内没有工作，建议您选择一家靠谱的威海社保...查看全文

职工辞职后医保卡怎么处理 1、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，...查看全文

公司给员工办理社保的流程:      1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;      ...查看全文

从单位辞职后医保可以转移到新的工作单位,由新的用人单位续交。劳动者跟用人单位终止了劳动合同后,用人单位要给劳动者办理社保和人事档案转移的手续,并且开具解除劳动合同的证明。一、从单位辞职后医保...查看全文

工伤赔偿申请被拒怎么办？先判断符合工伤标准，单位不支付待遇可向劳动争议仲裁申请。对仲裁裁决不满可向法院提起诉讼。工伤申请材料包括填写申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，根据不同情况需提供特定证明材料。...查看全文

法律分析: 单位没给交医保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令改正。劳动者还可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

根据劳动法规定，公司应当按时足额缴纳医疗保险费，而员工则需要通过公司报销来支付医疗费用。医疗保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位负责申报和代扣代缴，而灵活就业的劳动者可以直接向社保机构缴纳医疗保险费。这意味着员工可以享受医保...查看全文