员工不愿意缴纳社保？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工不愿意缴纳社保企业应该怎么办?

员工不愿意买社保怎么办员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件...查看全文

问员工不愿意缴纳社保,公司如何规避风险

答

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去劳动监察部门投诉。《劳动合同法》规定，单位未为劳动者缴纳社保费，劳动者可解除劳动合同。...查看全文

问公司员工不愿意缴纳社保怎么做比较合理合法

答

法律分析：员工不愿意买社保，可以采用以下方法：1、将不买社保作为试用期不予录用的条件；2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一；3、与员工协商解除劳动...查看全文

问员工有农保不愿意缴纳社保可以嘛？

答

律师解答：可以的。社保接续：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对...查看全文

问员工有农保不愿意缴纳社保可以吗？

答

律师分析：可以的。社保接续：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对...查看全文

问员工有农保不愿意缴纳社会保险可以吗？

答

法律解析：可以的。社保接续：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对...查看全文

问问:员工缴纳了新农保,不愿意参加社保,用人单位是否可以不帮职工缴纳社保?

答

单位员工已缴农保，不缴社保可以吗写回答 3110不可以，单位是必须为员工缴纳社保的，如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保，那么也是需要员工先停保之...查看全文

问员工自愿放弃缴纳社保申请书

答

员工自愿放弃缴纳社保可以吗即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。但是，劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济...查看全文

问员工可以自愿放弃缴纳社保吗

答

法律分析：就算是员工自愿放弃社保，公司也不能同意，劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃，无效。如果被员工仲裁或者举报，企业还是要补交社保。因此就算是员工放弃，不缴纳社保，也是不符合《社保法》等相关法律规定的，属...查看全文

问员工可以自愿放弃缴纳社保吗

答

问农保员工不愿缴社保，可行吗？

答

社保接续：参保人员在新就业地建立基本养老保险关系后，提出转移接续申请。新参保地审核申请，同意接收并提供相关信息。原保险关系所在地办理手续。新参保地收到转移的保险关系和资金后，及时通知用人单位或参保人员。...查看全文

问企业不给员工缴纳社保？

答

律师解答：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...查看全文

问公司不给员工缴纳社保？

答

律师分析：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...查看全文

问员工不愿意补缴试用期的社保怎么办

答

法律分析:员工不愿意补缴试用期的社保，用人单位可以从劳动者的工资中代扣。根据法律规定，由劳动者个人负担的各项社会保险费用，用人单位可以代扣劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条_x000D_ ...查看全文

问员工不愿意买社保怎么办

答

员工不愿意买社保，可以采用以下方法：1、将不买社保作为试用期不予录用的条件；2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一；3、与员工协商解除劳动合同。 ...查看全文

问员工不愿意买社保怎么办

答

问员工自愿不缴纳社保，公司是否在工伤后免责？

答

员工自愿不缴社保，工伤后公司不能免责；职员自愿不购买社保承诺书无效。根据《工伤保险条例》，用人单位应参加工伤保险并补缴费用，否则将面临罚款。个体工商户和非全日制从业人员也应申请社保登记。社会保险费征收机构有权查询用人单位的账户并划...查看全文

问员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗？

答

律师分析：不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。...查看全文

问员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗

答

不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳...查看全文

问员工自愿放弃缴纳社保单位违法吗

答

按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。社会保险是国家强制实...查看全文