法律分析:
补发工资应该分开做账,即计提时可记录为:借:管理费用或生产成本等相关科目;贷:应付职工薪酬。而发放时可记录为:借:应付职工薪酬;贷:其他应付款--养老金、其他应付款--医疗金等。
法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x000D_
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:
补发工资应该分开做账,即计提时可记录为:借:管理费用或生产成本等相关科目;贷:应付职工薪酬。而发放时可记录为:借:应付职工薪酬;贷:其他应付款--养老金、其他应付款--医疗金等。
法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x000D_
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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当月做账:借:相关科目 贷:应付职工薪酬补发时: 借:应付职工薪酬 贷:现金\银 (关键是按月一提取,否则一次性发放还会涉及到个税) 根据您描述的问题,职场大牛老师解答如下:当月做账:借:相关科目 贷:应付职工薪酬补发时:...查看全文
一、劳动仲裁赔偿会计做账情况 1.应该属于“营业外支出”的范围进行入账。 2.借管理费用,贷记现金 3.根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》等文件的规定,具体如下:...查看全文
法律分析:公司账户的钱转到法人账户并不一定全都违法,比如发工资或是借款应该都是可以的。但是一人公司很容易发生公司财产与个人财产的混同,这个如果账目不清,在发生债权债务纠纷的时候会很麻烦,在公司财产不够清偿债务的时候很容易追...查看全文
法律分析:公司账户的钱转到法人账户并不一定全都违法,比如发工资或是借款应该都是可以的。但是一人公司很容易发生公司财产与个人财产的混同,这个如果账目不清,在发生债权债务纠纷的时候会很麻烦,在公司财产不够清偿债务的时候很容易追...查看全文
您好,企业计提员工工资时: 借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、甲方公司代发工资时: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:其他应付款——甲方公司名称 3、企业偿还甲方公...查看全文
补发工人工资可以以公司的一种福利或者补助津贴做会计分录;一、用人单位应当在劳动合同中对工资的构成以及发放时间做具体的规定;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。 补发工资如何扣税 补发工资怎么扣税:根据有关规定,调资后补发以前...查看全文
法律解析: 股东出资做账的3种情况:1、收据是和经营无关的往来款项的凭证。单位内部股东投资款,可以开收据且入账;2、公司股东投资款的收据是内部收据,是单位内部的自制凭据,用于单位内部的业务,是内部自制收据,可用于成本费用入账。单位...查看全文
法律解析: 股东出资做账的3种情况:1、收据是和经营无关的往来款项的凭证。单位内部股东投资款,可以开收据且入账;2、公司股东投资款的收据是内部收据,是单位内部的自制凭据,用于单位内部的业务,是内部自制收据,可用于成本费用入账。单位...查看全文
律师分析: 股东出资做账的3种情况:1、收据是和经营无关的往来款项的凭证。单位内部股东投资款,可以开收据且入账;2、公司股东投资款的收据是内部收据,是单位内部的自制凭据,用于单位内部的业务,是内部自制收据,可用于成本费用入账。单位...查看全文
法律分析: 补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的,则可以分月计税;如果没有以上条件的,要合并计税。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得...查看全文
补发工资是指由于企业资金紧张或短缺,以及调整工资级别等原因,造成未按时发放的工资部分。如果属于补发以前月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。计...查看全文
法律分析:补发工资的计税:_x000D_ 1、合并发放多个月的工资。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常申报未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资踢出,再申报剩余工资的个人所得...查看全文
对公账户发工资流程: 1,去银行购买一本工资手册 2,到劳动局核准工资...查看全文
律师分析: 专利资助资金,在取得时直接计入当期损益(营业外收入)。 所得税方面,企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额...查看全文
房租发票,付房租时,要去税务局代开房租发票,并缴纳税金。公司在租房子时,出租人如果是个人,不能出具发票,单位就要去税务局代开,才能入账,如果不代开发票,不无法入账,也就是少缴了税款。 一、代开发票需要的资料 代开租金发票要带:个人...查看全文
未收到发票时:借:预付账款-房租贷:银行存款发票回来时:借:管理费用-开办费(房租 )贷:预付账款-房租代开发票需要的资料:代开租金发票要带:个人身份证、双方的合同或协议、付款方出具的书面证明、主管税务机关要求提供的有关资料到房屋...查看全文
法律分析:补发工资按正常月薪申报个人所得税,税款所属期填写发放工资的当月,在发放的次月申报期内申报,在实际发放时计入当月工资薪金征收个人所得税。若是劳动仲裁或法院判决而补发的工资,需更正之前税款所属期的申报。...查看全文
公司账户冻结员工工资的发放:企业账户被冻结,需解冻或承担法律责任后支付工资。员工可通过劳动仲裁先行支付工资及社保保险。公司可委托劳务公司代发工资,实现批量、集中支付。...查看全文
法律分析:1、告知员工。个体工商户转让或倒闭后,作为老板要第一时间告知员工,决不能去躲避这些事,或者是想脚底抹油溜之大吉,这样做都是很愚蠢的做法,因为已经发生的事,就必须要想办法去面对,只有坦然面对才能让员工安心,才能有利...查看全文
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