法律解析： 没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的经济倍偿；协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。房屋租赁违约金也...查看全文

法律分析:没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的经济倍偿；协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。...查看全文

律师分析： 没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的经济倍偿；协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：可以的，但是行为是属于违约，如果协议上有违约责任条款，要按照协议执行。 签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出辞职。 兼职工作属于非全日制用工，在劳动合同期限内，劳动者可以随时辞职，用人单位可以随时辞退，...查看全文

律师解答： 劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

律师解答： 要付违约责任，按照合同规定赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约...查看全文

三方协议毁约需承担违约责任，可先到单位报道再离职。根据《劳动合同法》第36、37条和《民法典》第577条规定，不履行或不符约定的一方应承担违约责任，单位与劳动者可协商解除合同。...查看全文

法律解析： 劳动者要解除劳动关系的，根据劳动合同法规定，应提前30日通知用人单位，并与用人单位办理工作交接。劳动者突然离职的，劳动者离职之后用人单位批准之前这段时间，作为旷工处理。劳动者旷工导致用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿...查看全文

律师解答： 劳动者要解除劳动关系的，根据劳动合同法规定，应提前30日通知用人单位，并与用人单位办理工作交接。劳动者突然离职的，劳动者离职之后用人单位批准之前这段时间，作为旷工处理。劳动者旷工导致用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿...查看全文

律师解答： 租房合同签了不想租，当事人可以与房东协商解除合同，如果房东允许转租的，当事人也可以将房屋转租给他人。此外当事人还可以按照合同约定承担相应违约责任后，提前解除租赁合同。如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出...查看全文

律师解答： 劳动者不想做，是需要辞职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位，过来试用期以后，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

律师解答： 可以与用人单位协商解除劳动关系。如果在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：如果已经过了试用期解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 ...查看全文

合同签订后反悔，双方同意解除合同就不需要继续履行合同。如果不能达成一致，应当继续履行合同，或者承担违约责任。违约责任的承担有约定的从约定，没有约定的可以主张赔偿损失。根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全...查看全文

律师解答： 签了中介合同不想买了可以与中介协商解除合同，合同中约定了违约条款的按照约定，如果已经支付定金，定金无法退还；合同既约定了违约金又约定了定金的，择一适用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事...查看全文

律师解答： 可以与放款方进行协商的，若是还没有放款，可以申请此次合同终止，这样对方就不用放款了，若是已经放款，可以直接申请提前还款，然后将收到的贷款资金全部还回去，待贷款还完，合同自然就终止了。但是在申请终止合同的时候，需要查看是...查看全文

律师解答： 租客在与房东签订了租赁合同的，后因租客原因不想租赁房东房屋的，应与房东协商解除租房合同，请求房东退还已付房租及押金等费用，租客应按照租赁合同约定向房东支付相应违约金。如与房东协商不成，可向租赁房屋所在地法院提起诉诉，请...查看全文

律师分析： 需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当...查看全文

法律分析：可以先到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后再辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。不然就要承担违约责任。法律依据：_...查看全文

法律分析： 签了三方协议不想去了需要承担违约责任，之后可以解约，办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。 法律依据 《...查看全文