劳动合同必须签订，违法单位应支付双倍工资，最高11个月。证据如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等可证明劳动关系。工资应按合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等费用。拖欠或扣发工资违法，可要求全额发放。超过合同...查看全文

法律解析： 男方婚内出轨的，女方可以直接向男方的户籍所在地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。女方提起离婚诉讼的还需要准备以下材料：起诉状、身份证、结婚证和男方与他人开房记录等证明男方婚内出轨的证据。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 男方婚内出轨的，女方可以直接向男方的户籍所在地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。女方提起离婚诉讼的还需要准备以下材料：起诉状、身份证、结婚证和男方与他人开房记录等证明男方婚内出轨的证据。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:男方婚内出轨的，女方可以直接向男方的户籍所在地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。女方提起离婚诉讼的还需要准备以下材料：起诉状、身份证、结婚证和男方与他人开房记录等证明男方婚内出轨的证据。法律依...查看全文

合同未签订，老板拒绝支付工资，劳动者可向劳动局投诉，法律规定劳动者有权获得劳动报酬。根据《劳动保障监察条例》第九条和《劳动合同法》第八十二条、第八十五条，劳动局可责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿，如逾期未支付，还需支付赔...查看全文

劳动者可提前30日书面通知用人单位解除三年劳动合同。试用期内或遭受暴力、威胁、限制自由等情形下，劳动者可随时通知解除合同。用人单位未履约时，劳动者有权解除合同。...查看全文

公司签了合同但没给员工违法吗 违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承...查看全文

单位拖欠报销费用，可向劳动执法监察大队投诉，迫使其支付。劳动者可向法院申请支付令，法院必须发出。也可向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，如不赔偿，可申请法院强制执行。...查看全文

单位迟迟不报销费用，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付。用人单位拖欠或者未足额支付报销费用的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁...查看全文

法律分析：工作一年了,公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...查看全文

跟用人单位签订了劳动合同,员工想要离职,需要提前一个月,向单位提交书面的离职报告,不可以未经用人单位的批准,擅自离职。若是自动离职,给公司造成损失的,需要承担赔偿责任。一、签了劳动合同后员工...查看全文

建议将您在公司工作时收集的记录和资料提交给律师，以便更好地维权。我们团队擅长处理劳动争议和工伤案件，能够运用法律手段帮助劳动者获得最大限度的赔偿。...查看全文

律师解答： 男方婚内出轨的，女方可以直接向男方的户籍所在地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。女方提起离婚诉讼的还需要准备以下材料：起诉状、身份证、结婚证和男方与他人开房记录等证明男方婚内出轨的证据。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

您好，按照合同约定处理 别人欠我700定金没退，写了几点之前还给我，现在不退我能提起诉讼吗？ 对方当事人不退定金的，当事人可以拨打12315投诉，也可以依法向法院提起民事诉讼，向法院投诉。但只有债务人按约定履行了债务，或者对方违约...查看全文

法律分析：员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离...查看全文

法律分析：员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理，有以下情形： 1、持股合同约定允许员工继续持股的，可以按合同约定持股、分红； 2、合同要求离职股份由公司回购的，可以按离职时股权价值由公司回购。 3、持股合同未约定离...查看全文

单位迟迟不报销费用，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付。用人单位拖欠或者未足额支付报销费用的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁...查看全文

单位迟迟不报销费用，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付。用人单位拖欠或者未足额支付报销费用的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁...查看全文

单位迟迟不报销费用，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付。用人单位拖欠或者未足额支付报销费用的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁...查看全文

未签订劳动合同的公司必须支付离职赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条规定，超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的公司需每月支付员工二倍工资。违反法规不签订无固定期限劳动合同的公司也需支付员工二倍工资。此外，根据《劳动法》第九十八条，...查看全文