我和公司签了劳动合同，现在公司要求我签其他公司的劳务合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问我以前和公司签的是劳动合同，可最近公司要求我们和劳务派遣公司签劳务合同，我们该咋办？

劳动合同与劳务派遣合同的选择应根据个人情况决定。与用人单位签订劳动合同通常更有利，不要与劳务派遣公司签约。用人单位之所以这样做，是为了规避新劳动法对干满十年签无固定期限合同的规定。这种做法对用人单位有利，但对劳动者不利，劳动者变成...查看全文

问我在公司签了劳动合同，我能再和其他公司签订兼职合同吗？兼职合同是有效的么

答

劳动者可根据用人单位规章制度及工作方式，签订多份劳动合同，但后签订的合同不得影响先合同履行。根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工劳动者可与一个或多个用人单位订立合同，但必须遵守先后顺序。...查看全文

问我们在原公司签订了无固定期限的劳动合同，现成立分公司，公司要求重签劳动合同

答

劳动合同重签问题与经济补偿的先后逻辑关系，公司无法单方面变更，决定权在你。如重新签合同，公司需支付经济补偿。若协商不给补偿，保留公司指派证据，工作年限连续计算，影响补偿计算。公司可能强迫辞职或辞退，保留沟通记录，继续上班，不主动提...查看全文

问我和公司签订了三方协议，可以和其他公司签订劳动合同吗？

答

三方协议签订后生效，禁止同时签订两份劳动合同，违反规定会被发现。如需在两个单位上班，需协商并由一个单位签订用工协议，但不享受社保。社保号唯一，如上社保将被发现。...查看全文

问已经和公司签署了劳务合同，还能签署其他的公司合同吗

答

法律分析：一、已经和公司签署了劳务合同，还能签署其他的公司合同吗根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能同时签订劳务合同和劳动合同的。《劳动合同法》第十...查看全文

问公司不找我签劳动合同我要主动找公司吗

答

法律分析：我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入...查看全文

问公司不找我签劳动合同我要主动找公司吗

答

问公司要求签劳务合同

答

法律分析：公司要求员工签劳务合同是不合法的，应该签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据： ...查看全文

问我跟公司签了劳务合同，但是他现在一直不给我劳务合同，怎么办

答

劳动合同应当交给职工，双方各执一份。若用人单位不提供劳动合同，劳动者可索要，如仍被拒绝，可向劳动局投诉或提起仲裁。《劳动合同法》第十六条和第八十一条规定了相关法律责任。...查看全文

问和公司签订劳动合同,但是公司没有把劳动合同给我

答

法律分析：不可以。劳动合同应该是盖上单位公章才有效。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同...查看全文

问和公司签订劳动合同,但是公司没有把劳动合同给我

答

问公司不跟我签劳动合同我能告他吗?

答

未签劳动合同可主张双倍工资。根据法律规定，若用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付每月工资的两倍。同样，若用人单位违反规定未与劳动者签订无固定期限劳动合同，也需支付每月工资的两倍。...查看全文

问公司没有和我签订劳动合同，要求我补签怎么办？

答

法律分析：公司未签劳动合同，要补签，员工拒绝补签，日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...查看全文

问在公司签了劳动合同我没有合同可以告他吗？

答

劳动合同必须签订，违法单位应支付双倍工资，最高11个月。证据如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等可证明劳动关系。工资应按合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等费用。拖欠或扣发工资违法，可要求全额发放。超过合同...查看全文

问公司解雇了我，但是我没有和他签订劳动合同

答

公司解雇了我，但是我没有和他签订劳动合同没有签订劳动合同的法律后果：用人单位故意不与劳动者签订劳动合同，自用工之日起超过一个月，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

问合同到期公司要求改签其他公司

答

如果有还在正式合同期限内,单位会赔偿你的,至于改签派遣合同,就看你同不同意了,你要是不同意就去别的公司上班。可以要求单位签定无固定期限的劳动合同。单位要求你‘改签劳务派遣合同’,应该先支付经济赔偿,从08年起,每年支付2个月的工资...查看全文

问我和劳务派遣公司签了劳务合同，我和派遣公司属于什么关系

答

派遣员工与派遣单位的关系是劳动关系，应签订二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第58、59条。...查看全文

问我求着公司签合同,公司不肯签

答

法律分析：一、我求着公司签合同,公司不肯签单位不给签劳动合同可以采取以下方法：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织，也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出...查看全文

问公司没有跟我签劳动合同

答

法律分析:公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司没有跟我签劳动合同？

答

律师分析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文