合同到期公司要求改签其他公司-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同没有到期公司要求改签其他公司

对于您提出的问题: 合同没有到期公司要求改签其他公司解答如下:可以要求现公司进行经济补偿，因为与现公司的合同还没到期，法律关系依然合法有效，要求与其他公司签约的话是公司违约了，所以可以对现公司要求经济补偿。在货的经济补偿过后，可...查看全文

问合同没有到期公司要求改签其他公司？

答

律师分析：可以要求现公司进行经济补偿，因为与现公司的合同还没到期，法律关系依然合法有效，要求与其他公司签约的话是公司违约了，所以可以对现公司要求经济补偿。在货的经济补偿过后，可以向下一个公司进行签约。【法律依据】：《中华人...查看全文

问协议没有到期公司要求改签其他公司？

答

律师解答：可以要求现公司进行经济补偿，因为与现公司的合同还没到期，法律关系依然合法有效，要求与其他公司签约的话是公司违约了，所以可以对现公司要求经济补偿。在货的经济补偿过后，可以向下一个公司进行签约。【法律依据】：《中华人...查看全文

问公司要求转签其他公司

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法律分析：1、飞机票改签后只要不是特价机票的话就是可以申请退的，会收取退票手续费，各个航空公司规定不同。2、改期指在同一航空公司的同一航线上，更改航班的变更又分为两种：同等舱位条件下的变更和升舱变更，升舱是指所更改...查看全文

问公司要求转签其他公司

答

问公司要求员工转签其他公司合法吗?

答

公司要求员工转签其他公司不合法的。用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当事人从法律地位上平等的，如果，只是劳动合同到期，或正常合法的裁员，那么劳动者...查看全文

问我和公司签了劳动合同，现在公司要求我签其他公司的劳务合同

答

建议将您在公司工作时收集的记录和资料提交给律师，以便更好地维权。我们团队擅长处理劳动争议和工伤案件，能够运用法律手段帮助劳动者获得最大限度的赔偿。...查看全文

问主播合同没到期可以签其他公司吗

答

法律分析：一、主播合同没到期可以签其他公司吗不可以，签约后，合同没有到期，在合同期内去其他平台播的可能构成违约行为。需赔偿公司违约金。如果之前签订的合同没有说明是独家的话，在不影响原直播情况下，也可以与其他平台签合同。...查看全文

问劳动合同未到期转其他公司

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法律分析:劳动合同没到期，公司不可以无故提前解约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...查看全文

问公司为其他公司担保的要求

答

律师分析:因为公司对外担保存在一定的风险，为了规避相应风险的发生，公司对外担保必须满足法律规定的条件!法律并不禁止公司为本公司股东或者实际控制人提供担保，但是必须依据公司章程进行决议。根据公司法第十六条的规定，公司...查看全文

问公司为其他公司担保的要求？

答

律师分析：因为公司对外担保存在一定的风险，为了规避相应风险的发生，公司对外担保必须满足法律规定的条件! 法律并不禁止公司为本公司股东或者实际控制人提供担保，但是必须依据公司章程进行决议。根据公司法第十六条的规定，公司为他人提供担...查看全文

问合同到期公司更改合同？

答

律师分析：合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不能获得经济补偿金。用人单位变更劳动合同的主要条款，劳动者不同意续签的，同样可以要求支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问单位要求员工签订与其他公司的劳动合同

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那处理的其他公司工作，是否其他公司也需要支付劳动报酬是的员工已经通知了公司离职，一定要30天才能离开吗？离职证明员工一般几号给不是一定要30天才能离开。离职证明应在解除劳动关系后的十五日内开给员工，劳动者可以在离职的时候进...查看全文

问母公司能否将分公司签署的合同转给其他公司？

答

合同变更需协商一致，不得私自转让。分公司无法自主签合同，法律后果由母公司承担。分公司与子公司区别在于资格、意志关系和债务承担方式。分公司作为总公司的分支机构，在法律上无法独立签合同，但可作为民事诉讼当事人。分公司特征包括无独立名称...查看全文

问公司将员工转到其他公司合法吗

答

法律分析：一、公司将员工转到其他公司合法吗所谓员工关系转移，实际是将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议，员工与原用人单位解除劳动关系，与新用...查看全文

问劳务合同没有到期，劳务公司要求我们改签另一家公司，合法吗

答

劳动合同的期限可以通过双方协商一致进行手动修改或签订新合同。用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资人的变更不影响劳动合同的履行。在合并或分立等情况下，原劳动合同仍然有效，由继承权利和义务的用人单位履行。双方可以通过一致协商变...查看全文

问劳动合同没到期，公司要求签订新合同

答

劳动合同续签是双方在合同期满后继续保持劳动关系的法律行为。续签过程包括提前30天通知、7天内答复、公司维持或改善条件、合同条款不大的情况下可在原期限内续签。...查看全文

问合同未到期公司要求重新签合同可以签吗

答

法律分析：合同未到期公司要求重新签合同可以签吗订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治，双方协商一致即可重新签订劳动合同。劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应...查看全文

问公司把员工外派到其他公司

答

调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

问公司把员工外派到其他公司

答

律师分析:调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文