律师分析:劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份，按照正常的状态都是劳动者一份，公司留一份。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是否生效，得看具体的内容。法律依据:《中...查看全文

律师分析： 劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份，按照正常的状态都是劳动者一份，公司留一份。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是否生效，得看具体的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师解答： 单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 在大多数情况下，当单位与个人签订合同时，单位会保留原始合同并提供一份复印件给个人。但是，法律上并没有规定单位必须向个人提供复印件。只要合同被双方签署，并且满足其他法律要求，该合同就是有效的。因此，即使没有复印件，该合同...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应该与员工签订书面劳动合同。虽然法律并未规定必须要提供一份正式的纸质合同，但是为了证明合同的存在、内容和生效日期，用人单位应该向员工提供一份劳动合同文件，并保留相应的证明...查看全文

劳动合同没给员工一份算生效吗      用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳...查看全文

法律分析：用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

律师分析:用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳...查看全文

法律分析：一、合同没有给我一份,合同还生效吗合同丢失不会导致合同失效，其合同关系依然有效。双方当事人可以按照合同的约定履行合同，并且合同一般为一式两份，只要有合同复印件存在或者另一份合同，仍然可以证明二者签订的合同内容...查看全文

律师分析:不合法。劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...查看全文

律师分析:单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。法律依据:《中华人...查看全文

法律解析： 单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

不合法，用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文

律师解答： 合同签了没付钱生效。合同只有在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定的等情形下才不生效。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：关于我国相对应法律规定，签订了劳动合同没有给自己这种行为肯定是不合法的。可以有权直接向公司索要会属于劳动者的那份合同，并且因此给照成的损失，公司应当承担赔偿责任。 假使公司不给合同就否定劳动关系是不可能的，像工资条，社...查看全文

律师分析： 在大多数情况下，当单位与个人签订合同时，单位会保留原始合同并提供一份复印件给个人。但是，法律上并没有规定单位必须向个人提供复印件。只要合同被双方签署，并且满足其他法律要求，该合同就是有效的。因此，即使没有复印件，该合同...查看全文

法律解析： 在大多数情况下，当单位与个人签订合同时，单位会保留原始合同并提供一份复印件给个人。但是，法律上并没有规定单位必须向个人提供复印件。只要合同被双方签署，并且满足其他法律要求，该合同就是有效的。因此，即使没有复印件，该合同...查看全文

法律分析：签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文