劳动合同乙方提出离职违反甲方条例-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同乙方违约赔偿甲方吗？

法律分析：一、劳动合同乙方违约赔偿甲方吗?是需要的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊...查看全文

问签订劳动合同但甲方没有给乙方,乙方提前离职要赔偿吗

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

问劳动合同甲方乙方是谁？

答

律师分析：甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满...查看全文

问劳动合同甲方乙方同一人

答

合同的甲乙方写法没有法律规定，通常情况下，提供货物、金钱、招聘、出卖方等为甲方，买受、受聘方为乙方。要约与承诺中无法确认甲乙方，要约是当事人向所有人发出的具体意思表示，而新要约则转化为新要约发起人和承诺人。因此，要约与承诺中无法明...查看全文

问劳动合同甲方违约，乙方如何维权？

答

劳动合同违约责任的特点包括：责任性质不同，对劳动者主要是补偿性，对用人单位重在惩罚性；责任类型不同，劳动合同违约责任分为民事责任和行政责任；归责原则不同，劳动合同实行分立责任原则；违约责任形态不同，劳动合同只有不履行合同义务和不完...查看全文

问劳动合同甲方违约怎么赔偿乙方

答

违约责任的承担方式可以约定两种形式：第一种赔偿损失的方法，即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失; 第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。劳动合同甲方的违约情形： ①...查看全文

问合同上甲方乙方搞反了？

答

问甲方乙方为劳动合同关系

答

法律分析：离职协议书有一定的格式。需要甲方乙方的相关信息，以及甲乙双方协商达成一致的具体协议，最后还需要甲方乙方的签名以及公司盖章。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...查看全文

问劳动合同甲方和乙方日期

答

具体要看合同中对生效时间是否有约定，如无约定，以最后一方签字时间为生效时间。一、合同签订时间与落款时间不一致怎么办在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出...查看全文

问甲方乙方为劳动合同关系

答

问甲方违反定金合同，乙方如何维权？

答

定金合同甲方违约的赔偿标准：给付定金方不履行债务或履行不符约定，不能实现合同目的，无权返还定金；收受定金方不履行债务或履行不符约定，不能实现合同目的，应双倍返还定金。...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗？

答

律师分析：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗？

答

法律解析：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗

答

法律解析：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法嘛？

答

律师解答：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】：《中华人民...查看全文

当事人可以通过直接通知、诉讼或仲裁解除合同。通知对方解除合同时，合同自通知到达对方时解除。若通知中载明债务人在一定期限内不履行债务，则合同在期限届满时解除。若当事人未通知对方，直接提起诉讼或申请仲裁，并获得确认，合同在起诉状或仲裁...查看全文

问乙方违反合同约定，甲方有权解除合同

答

本文介绍了合同解除的相关知识。在合同中,如果一方当事人违约,另一方当事人有权单方面行使解除权,无需对方当事人的同意。在出现法定解除事由的情形下,拥有解除权的一方当事人可以行使解除权,无需请求法院确认解除合同的效力。主张解除工程合同...查看全文

问劳动合同是签甲方还是乙方

答

劳动合同的主旨是确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在合同中，甲方通常是指公司或用人单位，作为合同的主导方，提出实现目标。尽管劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，但在实际生活中，用人单位仍处于强势地位。劳动合同分为不同范围...查看全文