甲方没有给乙方劳动合同算违法吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗

答

法律解析：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗？

答

律师分析：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗？

答

法律解析：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同算违法吗

答

问甲方没有给乙方劳动合同算违法嘛？

答

律师解答：违法。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同的落实基本条件和程序之一。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问甲方没给乙方劳动合同,乙方撤销合同,乙方工资怎么算

答

法律分析：没有签署劳动合同的，单位需要向劳动者支付双倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...查看全文

问劳动合同只有甲方有?乙方没有合法吗

答

只有乙方合同只有乙方签字，甲方没有，生效吗？合同只有乙方签字满足下列要求就是有效的：合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。...查看全文

问甲方不给乙方合同违法吗

答

甲方不给乙方合同是违法的。除非合同当事人另有约定，各方当事人应各自持有一份合同。一方当事人非法持有所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权益。对方当事人有权要求返还合同。如果持有合同的一方拒绝返还，对方当事人可以向人民法院提起诉讼，...查看全文

问甲方不给乙方合同违法吗

答

甲方不给乙方合同是违法的。如果合同当事人没有其他约定，各方需各自保留一份合同。一方强制持有所有合同是侵犯对方的合法权益。对方可要求返还合同，如拒绝返还，可向法院提起诉讼维护自身权益。...查看全文

劳动合同的生效和必备条款。劳动合同一般盖公章或双方签字后生效，并对当事人产生法律拘束力。必备条款包括双方信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、报酬、社会保险、劳动保护等。双方还可以约定其他事项如试用期、培训、保密、补充保险...查看全文

问甲方没有给乙方买社保违法吗

答

法律分析：一、甲方没有给乙方买社保违法吗?用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的。...查看全文

问甲方不给乙方合同违法嘛？

答

问甲方没给乙方劳务合同,但是乙方给甲方做了几天活,

答

法律分析：1、合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务...查看全文

问劳动合同乙方违约赔偿甲方吗？

答

法律分析：一、劳动合同乙方违约赔偿甲方吗?是需要的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同需要什么证明

答

法律解析：甲乙双方没有签订劳动合同，但是已存在事实劳动关系，乙方要找出能证明存在劳动关系的证据，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立，用人单位自用工之日起即与劳动...查看全文

问甲方没有给乙方劳动合同需要什么证明

答

法律分析:甲乙双方没有签订劳动合同，但是已存在事实劳动关系，乙方要找出能证明存在劳动关系的证据，然后去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立，用...查看全文

问甲方不给乙方合同是否违法

答

甲方不给乙方合同是违法的。在没有其他约定的情况下，各方当事人应各自保留一份合同。一方当事人强制保留所有合同的行为侵犯了对方当事人的合法权益。对方当事人有权要求返还合同。如果持有合同的一方拒绝返还，对方当事人可以向人民法院提起诉讼，...查看全文

问签订劳动合同但甲方没有给乙方,乙方提前离职要赔偿吗

答

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文