合同双倍违约金只有在当事人自愿约定且不超过实际损失30%时才有效。我国法律只规定了双倍定金，双倍违约金一般无效。若违约金超过损失30%，可向法院或仲裁机构申请减少。...查看全文

根据《民法典》第五百六十二条，双方协商一致解除合同需在合同上注明作废字样，否则合同仍有效。若一方擅自注明合同作废且不履行义务，仍需承担违约责任。...查看全文

婚后协议书对夫妻财产归属及债务做出约定，具有法律保护力。公证或律师见证可确保协议有效。协议应书面化，约束夫妻双方对婚姻期间及婚前财产的约定。避免离婚或一方死亡引发争议。...查看全文

合同生效的要件包括：双方当事人具备民事行为能力、自愿诚实协商一致、合同内容符合法律规定与公序良俗。依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。《民法典》第一百四十三条规定了民事法律行为的有效条件：行为人具备民事行为能力、...查看全文

意向合同的法律效力取决于其内容，大部分商业条款不具有法律效力，但非商业性条款具有法律约束力。意向合同与正式合同的区别在于内容、签订时间和法律后果。意向书只是双方对某一事项的共识，不具备法律效力；而正式合同具有法律效力，对签约主体具...查看全文

主奴合同违反宪法保障的人身自由原则，因此无效。根据中华人民共和国民法典，违反强制性规定的民事法律行为无效，违背公序良俗的民事法律行为也无效。恶意串通损害他人权益的民事法律行为同样无效。因此，无效或被撤销的民事法律行为没有法律约束力...查看全文

私人合同有效条件：民事行为能力、真实意思表示、不违法、不违背公序良俗。合同无效情形：欺诈、胁迫损害国家利益；串通损害国家、集体或第三方利益；合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反强制性规定。...查看全文

合同必备条款合法有效，即使未签书面合同，事实劳动关系同样受劳动合同法约束。合同生效要求：当事人具备民事权利和行为能力，意思真实，不违法或损害公共利益。《中华人民共和国合同法》规定，当事人有权自愿订立合同，禁止非法干预。订立和履行合...查看全文

爱情合同的法律效力取决于是否具备生效要件，包括民事行为能力、真实意思表示以及不违反法律和公序良俗。具备这些要件的合同具有约束力，可作为证据使用。有效合同应满足当事人具备民事行为能力、真实意思表示，且不违反法律和公序良俗。无效合同包...查看全文

公司自拟合同需满足法律规定条件，方可具备法律效力。根据《民法典》第143条，民事法律行为需具备民事行为能力、真实意思表示、不违反法律和公序良俗。第153条规定，违反强制性规定的行为无效，但不影响其他行为的有效性。违背公序良俗的行为...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，只要中介合同满足民事主体适格、意思表示真实、内容符合法律规定的条件，就被视为依法成立的合同，具有法律效力。根据第九百六十一条的规定，中介合同是指中介人向委托人提供订立合同的机会或媒...查看全文

集体合同报送劳动行政部门后，未在15天内提出异议的，集体合同即生效，具有法律效力。工会代表企业职工与用人单位订立集体合同；无工会的用人单位由劳动者代表与用人单位订立。...查看全文

合同约定违约金对双方有效。违约方需支付一定数额的违约金以弥补守约方损失，同时作为惩罚。违约后仍需继续履行。根据《民法典》，双方可约定违约金或损失赔偿额。合作协议具备法律效应需满足条件：双方具备民事行为能力、真实意思表示且不违反法律...查看全文

合同书的法律效力取决于其真实表达、合法内容以及不违反公序良俗。违反条件的合同无效，如欺诈、胁迫、串通、掩盖非法目的、损害公共利益、违反强制性规定。...查看全文

本文讲述了合同的法律效力以及当事人不履行合同义务或不符合合同约定时需要承担的违约责任。对于租房子签完合同后不想租的情况,如果没有签署正式的合同,但双方已经口头约定并交了租金,则视为合同已经事实成立,违约方需要承担相应的违约责任。而...查看全文

合同缺少关键要素可能会导致合同无效,缺少合同的普通条款则不影响合同效力。起草加工合同时需要明确合同主体、承包标的、数量、质量、报酬、承包方式、履行期限、验收标准、双方权利义务、合同终止条件、违约责任等主要内容。书面形式的借款合同终...查看全文

民间协议需满足签订人具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗等条件方可具备法律效力。同时，协议还需满足双方具备法律行为能力、自愿达成一致、合法标的和内容、符合法律形式等条件。只有在双方自愿、合法、完整的情况下签订的协议，...查看全文

合同具备法律效力需满足《民法典》第一百四十三条的条件：行为人具备民事行为能力、意思真实、不违反强制性规定和公序良俗。违反强制性规定的行为无效，但有例外。违背公序良俗的行为也无效。...查看全文

意向书作为约定订立合同的合同，具有法律约束力，包含诚信协商和签订未来合同的条款。协议与合同在实质上没有区别，都适用民法典规定，效力相同。意向书传达双方意向，约束行动，保证利益，为正式签订协议或合同打下基础。虽然意向书不具有协议、合...查看全文

劳动合同的合法认定主要依据《劳动合同法》的规定。根据该法，劳动关系应以书面劳动合同建立，双方需协商一致并在文本上签字或盖章生效。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等...查看全文