合同生效的要件包括：双方当事人具备民事行为能力、自愿诚实协商一致、合同内容符合法律规定与公序良俗。依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。《民法典》第一百四十三条规定了民事法律行为的有效条件：行为人具备民事行为能力、...查看全文

意向书作为约定订立合同的合同，具有法律约束力，包含诚信协商和签订未来合同的条款。协议与合同在实质上没有区别，都适用民法典规定，效力相同。意向书传达双方意向，约束行动，保证利益，为正式签订协议或合同打下基础。虽然意向书不具有协议、合...查看全文

合同具备法律效力需满足《民法典》第一百四十三条的条件：行为人具备民事行为能力、意思真实、不违反强制性规定和公序良俗。违反强制性规定的行为无效，但有例外。违背公序良俗的行为也无效。...查看全文

劳动合同的法律效力取决于是否存在无效事由，如虚假表示、恶意串通等。根据《中华人民共和国民法典》的规定，违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为无效。放弃继承协议生效的基本条件是：行为人具有民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律...查看全文

合同必备条款合法有效，即使未签书面合同，事实劳动关系同样受劳动合同法约束。合同生效要求：当事人具备民事权利和行为能力，意思真实，不违法或损害公共利益。《中华人民共和国合同法》规定，当事人有权自愿订立合同，禁止非法干预。订立和履行合...查看全文

民间协议具有法律效力的前提为:协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订,没有违反法律、法规的强制性规定,协议所具备的格式、内容、项目齐全,经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为,代理人代理手续合法。...查看全文

劳动合同复印件有效，诉讼需其他证据证明劳务关系。合同一式三份，劳动者、用人单位、劳动部门各保存一份。劳动者遗失可复印单位保存的合同，加盖公章并标明复印来源。...查看全文

无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，...查看全文

口头合同是否具有法律约束力首先劳动合同具有法律约束力,主要表现为: 1、不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务。 2、违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律...查看全文

劳动仲裁裁决具有法律效力，一经作出即发生法律效力。双方当事人应履行裁决所规定的义务。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。当事人不履行裁决义务，对方可向人民法院申请强制执行。仲裁...查看全文

备忘录一般不具备合同要件，无法作为合同看待，无法产生法律效力。然而，备忘录可作为解释合同条款的参考资料。若备忘录实质上具备合同要件，则可视为一份合同，具备合同效力。...查看全文

《劳动合同法》规定，临时工与正式工已不再区分，临时工应属于非全日制用工，也应与用人单位签订劳动合同。根据法律原则，劳动合同应合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。因此，非全日制用工的劳动合同具有法律效力。...查看全文

一般情况下，合同以原件为准，原件具有法律效力，而复印件通常被视为无效文件。尽管复印件与原件核对一致时具有一定法律效力，但其效力低于原件。除非合同签订双方在复印件上重新签字，并注明“经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效...查看全文

劳动合同需由雇主与劳动者签字或盖章方为有效，缺乏本人签字一般无法产生法律效力。然而，根据《劳动合同法》，若劳动者确认并盖章，即使没有亲自签字，也可视为有效。...查看全文

合同效力判定及无效处理：民法典规定，合同需具备民事行为能力、真实意思表示、不违法规定和公序良俗。依法成立的合同受法律保护，但仅对当事人具有约束力。无效合同需返还财产、折价补偿、赔偿损失，赔偿标准为实际损失。恶意串通损害国家、集体、...查看全文

根据《民法典》第五百六十二条，双方协商一致解除合同需在合同上注明作废字样，否则合同仍有效。若一方擅自注明合同作废且不履行义务，仍需承担违约责任。...查看全文

单位自拟劳动合同有效，需包含基本条款：单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、其他。未成年签劳动合同有效，年满16周岁。禁止招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需遵守相关规...查看全文

意向协议书通常不具有法律效力，因为意向不等同于合同。合同需要要约和承诺，而意向合同只是双方对合作内容的协商，没有形成最后的要约承诺。只有当意向合同规定了双方的权利义务时，才具有法律效力。意向书和协议书的区别在于角度范围、内容要求和...查看全文

签订协议只要真实、合法、不违背公序良俗且不侵害第三人利益，即有效。赔偿协议满足法律要求即具法律效力，补偿协议属民事合同。合同成立同时生效，除特殊规定需办理手续外。...查看全文

意向合同的法律效力取决于其内容，大部分商业条款不具有法律效力，但非商业性条款具有法律约束力。意向合同与正式合同的区别在于内容、签订时间和法律后果。意向书只是双方对某一事项的共识，不具备法律效力；而正式合同具有法律效力，对签约主体具...查看全文