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假的劳动合同无效,我国法律规定,合同无效的情形包括:欺诈、胁迫订立合同损害国家利益;恶意串通损害国家、集体或第三方利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反强制性法律规定。...查看全文
在校学生可以与用人单位签订劳动合同,只要符合劳动合同成立条件,具备劳动合同必备条款,该劳动合同就是有效的。虽然一些用人单位认为在校生不是劳动合同的主体,导致在校大学生在工作过程中遭受伤害时得不到支持,但事实上在校生已经具备合《劳动...查看全文
未签订合同只签保密协议是否有效。保密协议有独立性,与劳动合同无直接关系。违反保密协议将承担民事责任甚至刑事责任。我国刑法规定了侵犯商业秘密罪,对造成重大损失者处以刑罚。商业秘密是指未为公众所知悉、具有实用性且采取保密措施的技术和经...查看全文
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明“经双方协...查看全文
无效。《劳动合同法》第二十六条规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款,属于无效条款。免除法定责任的条款无效,劳动合同并不当然全部无效。部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效,可以...查看全文
劳动合同的有效性与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定,符合劳动合同的标准要求,双方自愿签订,就算不备案,也是具有法律效力的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文
合同备注如果依法订立的有法律效力。法律效力是指法律所具有或者赋予的约束力,当事人具有相应的民事行为能力,出自真实意思表示,备注内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的有效。 合同备注有法律效力吗 如果不违反法律规定,...查看全文
劳动合同的合法认定主要依据《劳动合同法》的规定。根据该法,劳动关系应以书面劳动合同建立,双方需协商一致并在文本上签字或盖章生效。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等...查看全文
劳动合同无效或部分无效的判定由劳动争议仲裁机构或人民法院确认,根据《劳动合同法》第25条规定,无效情况包括欺诈、胁迫、排除法定责任、违反强制性规定等。...查看全文
违法合同的有效性取决于具体情况。违反法律法规的强制性规定会使合同无效;轻微违法情节,经法院判定可能有效但效力不高。无效合同包括:胁迫、欺诈、侵害他人利益;串通谋取不法或侵害国家利益;虚假合同掩盖真实意图;损害公共利益合同;违法强制...查看全文
劳动合同有效的条件:当事人具备民事行为能力,意思表示真实,内容合法,不违反公序良俗。根据《劳动合同法》,劳动关系应订立书面合同,未订立书面合同的,应在一个月内订立。用人单位与劳动者可在用工前订立合同,需协商一致并在文本上签字或盖章...查看全文
法律分析:一、电子劳动合同具备法律效力么?《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同,是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件,也包括电报、电传、传真、电子数据交换...查看全文
法律分析:电子劳动合同一般具备法律效力。根据相关法律规定,当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同,书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并生效。且书面形式包括电子数据交换、电子邮件等方式能够有形...查看全文
法律分析:电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。电子合同属数据电文,是合同法规定的书面形式之一。【法律依据】:...查看全文
法律分析: 电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。电子合同属数据电文,是合同法规定的书面形式之一。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律分析:电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。电子合同属数据电文,是合同法规定的书面形式之一。【法律依据】:...查看全文
假的劳动合同没有效力,我国法律规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律...查看全文
租房合同需满足当事人能力、真实意愿,不违法规,签字成立。根据《民法典》第143条,民事行为需具备能力、真实意愿,不违法、不违背公序良俗。根据第704条,租赁合同需包括物品细节、租期、租金等条款。...查看全文
纸质合同受法律保护,根据《民法典》规定,合同可以采用书面、口头或其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传和传真等。合同书形式的合同在当事人签名、盖章或按指印时成立。依法成立的合同受法律保护,但仅对当事人具有约束力,除非法律另...查看全文
法律分析:手改合同符合下列条件是具备法律效力的:当事人意思表示真实;的当事人是具有相应的民事行为能力人;手改合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其他法定形式。...查看全文
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