拒绝加班被罚款违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拒绝加班被扣钱违法吗

拒绝加班被罚款违法吗拒绝加班罚款违法用人单位无权强制要求劳动者加班，更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特...查看全文

问拒绝加班被开除违法吗

答

根据中国劳动法规定，劳动者因拒绝加班而被开除，可以依法向劳动仲裁机构提起诉讼，要求用人单位进行赔偿。用人单位无权强制劳动者加班，任何单位和个人都不能擅自延长劳动者的工作时间，必须严格按照法律规定执行工作时间。如果用人单位违反法律规...查看全文

问公司拒绝加班会被罚款，这是否违法？

答

拒绝加班罚款违法用人单位无权强制要求劳动者加班，更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间...查看全文

问拒绝加班被罚款怎么办？

答

律师分析：可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形...查看全文

问员工拒绝加班被罚款合理吗?

答

不加班公司罚款不合法，用人单位不得强制劳动者加班，违法者将受到警告、罚款等处罚。如果未获得加班费，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申诉，要求支付加班费和经济补偿金。...查看全文

问员工拒绝加班违法吗

答

法律分析：1、员工拒绝加班合法。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

问拒绝加班被公司罚款怎么办

答

法律分析:用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动合同法规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...查看全文

问拒绝加班被企业罚款怎么办？

答

律师解答：用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动合同法规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...查看全文

问拒绝加班被公司罚款怎么办？

答

律师分析：用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动合同法规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...查看全文

问劳动者拒绝加班违法吗？

答

法律分析：不违反。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 1、《劳动法》对加班行为做出了定量规范，延长工作...查看全文

问拒绝加班被公司罚款怎么处理

答

法律解析：用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动合同法规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...查看全文

法律分析：拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解...查看全文

问拒绝加班合法吗

答

法律分析：拒绝加班合法。正常情况下由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。 ...查看全文

问工人拒绝加班是否违法？

答

用人单位罚款劳动者拒绝加班的行为违法，单位不能强制劳动者加班。延长工作时间需与工会和劳动者协商，每日不得超过1小时。单位强迫加班，劳动者可解除合同并要求经济补偿。...查看全文

问能拒绝加班吗

答

法律分析：当然可以。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的。...查看全文

问是否违法？劳动者拒绝加班

答

《劳动法》明确规定了加班行为的定量规范和支付加班费的要求，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班，可以向劳动监察大队投诉，用人单位若被查明有强迫加班行为，除支付加班工资外，还将受到行政处罚。...查看全文

问加班可以拒绝吗?？

答

法律解析：用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳...查看全文

问加班可以拒绝吗?

答

法律分析：一、加班可以拒绝吗?可以法律规定，正常工作时间每天是8个小时，其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的，一般每日不得超过1小时；因特殊情况需要延长工作时间的，延长工作时...查看全文