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工伤指甲碰掉,未达到离断程度,不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用由工伤保险基金支付,停工期间按正常工资支付。若单位未参保工伤保险,费用由单位承担。申请工伤认定时限为事故发生后30日内或职业病确诊后1年内。单...查看全文
工伤指甲碰掉不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇,费用由工伤保险基金支付,未参保则由用人单位承担,申请工伤认定时限为事故发生之日起30日内。...查看全文
对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。被认定为十级伤残的,《工伤保...查看全文
本文介绍了手指受伤工伤理赔的相关规定。根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工可以享受工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用,以及用人单位按月支付的职工在停工留薪期内原工资福利待遇。...查看全文
工伤职工食指末节离断应评定为十级伤残,赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准参照各省市实施工伤保险条...查看全文
工伤后受害者手指甲掉了,根据工伤认定,可获得医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费和劳动能力鉴定费等赔偿。签订劳动合同可保障工人权益,即使在施工期间受伤,也可获得赔偿。医疗费需符合规定,包括诊疗项目和药品目录。伙食补贴和交通食宿费...查看全文
需根据具体情况决定: (1)如果仅仅是指甲脱落,无法达到伤残等级; (2)但如果是指甲部位损毁伤,伤残等级大约在10级左右,按照伤残等级计算伤残赔偿数额。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...查看全文
工伤赔偿标准因地、因人而异,小指骨折属于十级伤残,赔偿金额从几千元到几万元不等。伤残补助金、医疗补助金和就业补助金是赔偿的主要形式。劳动合同期满或解除时,工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。工伤是指劳动...查看全文
工伤赔偿和医疗费用根据发票确定,停工留薪期工资按原工资支付,住院期间护理费和伙食补助费根据当地标准确定。一次性伤残补助金为七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省政府规定。若单位有缴纳社保,则部分费用由工伤保...查看全文
工伤小指掉了,赔偿数额需根据伤残等级鉴定。受伤职工需在一年内提出工伤认定申请,待伤情稳定后申请伤残等级鉴定。根据伤残等级,可获得相应待遇和补偿。...查看全文
手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇。 第四十条规定:伤残津贴、供养亲属抚恤金、...查看全文
侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助具费和残疾赔偿金。死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿金额应结合当地生活水平和个人工资计算。...查看全文
工伤鉴定为十级伤残的职工,可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金,并涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。根据《工伤保险条例》规定,七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金,同时还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由地方...查看全文
根据工伤保险条例,工伤患者的医疗费用应按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付。伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资和生活护理费、辅助器具费等费用也都有相应的规定。...查看全文
工伤赔偿标准及待遇:三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴,标准分别为23个月工资和工资的80%。退休后享受基本养老保险待遇。三级工伤伤残鉴定标准包括精神病、癫痫、肢体瘫等。用人单位应按规定支付赔偿金,否则可提起诉讼维护权益。...查看全文
厂里未签劳动合同,受伤者仍可主张赔偿。即使没有劳动合同,只要建立了用工关系,仍可认定为工伤。不签合同违法,拒绝给予工伤待遇也是错误的。可通过仲裁和诉讼维护权益。申请工伤认定需提供相关材料,如申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断...查看全文
交通事故造成九级伤残的受害人能否获得十万的赔偿,需要根据具体情况而定,根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等,具体标准由地方政府规定。...查看全文
手指骨折工伤赔偿与伤残等级相关,需进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》,不同伤残等级享受不同待遇。伤残津贴、抚恤金、护理费根据工资和生活费用调整。手指骨折需进行劳动能力鉴定,包括劳动功能和生活自理等级。劳动功能分十级,最重为一级,最...查看全文
《工伤保险条例》规定了职工因工致残的赔偿标准和待遇,根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴,保留劳动关系并安排适当工作,或解除劳动关系支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险由国务院社会保险行政部门和地方政府社会保险...查看全文
打架轻伤赔偿金额应双方协商;伤情构成轻伤一级或二级需追究刑事责任;被害人可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿经济损失;赔偿后可写谅解书,法院可从轻判决被告人。...查看全文
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