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精神病鉴定期间不计算羁押期限。犯罪嫌疑人、被告人在押的案件,除对犯罪嫌疑人、被告人精神病鉴定时间不计入办案期限外,其他鉴定时间都应当计入办案期限。根据《刑事诉讼法》和《公安机关办理刑事案件程序规定》,对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间...查看全文
计件工资是根据劳动者完成的产品数量或作业量来支付工资的一种形式。它能直接反映劳动者的实际劳动量,体现按劳分配原则,并促进企业管理水平的提高。计件工资的计算和分配规定明确,透明度高,具有很强的物质激励作用。劳动者的收入取决于他们在单...查看全文
安全距离要求:露天采石场与居民点等建筑物和公共设施保持300m以上距离,居民点的可视直线距离需500m以上。不符合标准的矿山企业将无法获得新矿山和安全生产许可证,后者是矿山、建筑施工和危险化学品等企业必需的证件。未获得许可证的企业...查看全文
日工资计算方法有两种:按平均法定工作天数计算和按平均日历天数计算。根据劳动法规定和劳保部通知,月工作日为20.83天或30天,日工资为月标准工资除以月工作日。在第一种方法中,公休日和法定节假日缺勤不计入缺勤天数;而在第二种方法中,...查看全文
人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、被抚养人生活费和丧葬费,各项费用以实际需要和限定为基础,保证合理赔偿,但不包括整形和康复治疗费用。...查看全文
律师分析: 劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工...查看全文
相信上班的朋友们,平时如果遇到有事情而不能上班的话,就会向公司进行请假了。那么您是否知道,如果请假过后,工资应该要怎么扣除呢?所以呢律师为您整理了一些资料。那么下面就让律师带您了解一下吧! 一、事假工资基数是什么 按照法律规定,...查看全文
法律分析:有劳动合同的,加班工资的计算基数以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。没有劳动合同的,以实际法的工资作为计算基数。法律依据:_x000D_ ...查看全文
法律分析:国庆加班费如何计算,法定节假日加班费不低于上月日均工资或小时工资的300%。节假日加班工资班工资计算基数21.75乘300%。公休假日,加班费不低于上月日均工资或小时工资的200%。公休日加班工资班工资计算基数2...查看全文
法律分析:国庆加班费如何计算,法定节假日加班费不低于上月日均工资或小时工资的300%。节假日加班工资班工资计算基数21.75乘300%。公休假日,加班费不低于上月日均工资或小时工资的200%。公休日加班工资班工资计算基数2...查看全文
我国民事诉讼法规定,当事人对地方法院的一审判决不服,可以在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉;对一审裁定不服,可以在裁定书送达之日起十日内提起上诉。再审案件的判决、裁定要符合相应的审理程序,当事人可以上诉。...查看全文
公安机关对严重危害社会治安或威胁公共安全的人员,可采取强制措施。对扰乱体育场所秩序或违规进入的人员,可强行带离或拘留,并禁止一年内进入同类场馆观赛。...查看全文
拒不执行判决罪的立案标准及刑罚:行为人隐藏、转移、变卖、毁损财产,以暴力、威胁方法妨害或抗拒执行,致使判决无法执行。刑法规定,情节严重者处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;情节特别严重者处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪时...查看全文
法律解析: 交通事故残疾赔偿金的伤残系数是上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入 一级伤残: 100%;二级伤残 90%;三级伤残 80%;四级伤残 70%;五级伤残 60%;六级伤残 50%;七级伤残 40%;八级...查看全文
律师解答: 交通事故残疾赔偿金的伤残系数是上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入 一级伤残: 100%;二级伤残 90%;三级伤残 80%;四级伤残 70%;五级伤残 60%;六级伤残 50%;七级伤残 40%;八级...查看全文
法律解析: 交通事故残疾赔偿金的伤残系数是上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入 一级伤残: 100%;二级伤残 90%;三级伤残 80%;四级伤残 70%;五级伤残 60%;六级伤残 50%;七级伤残 40%;八级...查看全文
公司加班费的计算方法及工资基数确定。根据《劳动合同法》,节假日加班应支付不低于劳动者日或小时工资的300%的加班工资;休息日加班可给予补休或支付不低于劳动者日或小时工资的200%的加班工资。加班工资计算基数可根据劳动合同约定、集体...查看全文
根据法律规定,伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等可以用于证明身份的证件的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚,并处以罚金。若情节严重,将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。刑法修正案九...查看全文
律师分析: 根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下:一是工资基数的...查看全文
新劳动法规定加班费基数的确定方式:1)根据劳动合同约定的工资计算;2)如果合同不明确,以实际工资计算,但要扣除加班费、伙食补助和劳动保护补贴等;3)按照通知规定的日平均工资和小时平均工资进行折算;4)计件工资以法定计件单价计算;5...查看全文
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