劳动仲裁裁决后可以起诉，但需满足法定条件。仲裁裁决作出后，一方当事人不起诉且不履行裁决，另一方可申请法院强制执行。仲裁裁决被法院撤销或不执行，当事人可重新申请仲裁或向法院起诉。裁决书应写明请求、事实、理由、结果和费用，当事人可查阅...查看全文

劳动仲裁判决后胜方是否可以撤销？ 根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位可以在收到仲裁裁决书后30天内向中级人民法院申请撤销裁决，若裁决存在错误、无管辖权、违反程序、证据伪造、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当等情况。法院经核实后可裁定撤...查看全文

劳动仲裁裁决可以上诉，裁决书自作出之日起发生法律效力。对劳动争议仲裁裁决不服的一方当事人可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决书发生法律效力后，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动争议仲裁裁决的效力认定主要根...查看全文

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决后可以上诉吗?劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不...查看全文

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规章，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

法律分析：第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...查看全文

劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服不能上诉，但可向法院申请撤销裁决或提起诉讼。劳动争议调解仲裁法规定了劳动争议的仲裁裁决为终局裁决，涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议。劳动者对裁决不服可提起诉讼，用人单位可申请撤销裁决。申请劳动...查看全文

劳动纠纷仲裁后不可以上诉，仲裁是一裁终局，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动纠纷中，对仲裁裁决结果有争议的，可以在30天内向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。...查看全文

劳动仲裁裁决将上网公开，通过保留部分基础信息，裁决书公开将产生社会影响和震慑力，倒逼企业依法用工，规范劳动者提起诉求，促使用工主体和劳动者自律。裁决公开将对隐私信息进行技术处理，以保障当事人的合法权益。根据法条依据，《劳动争议仲裁...查看全文

劳动争议仲裁书一般不可撤回，但在以下情形可申请撤销：仲裁委员会无管辖权；仲裁员索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决；违反法定程序；适用法律、法规错误；证据伪造；对方隐瞒影响公正裁决的证据。...查看全文

劳动仲裁超过一年，劳动者仍能维权。虽然超过仲裁时效意味着失去胜裁权，但仍有胜诉权可通过法院维护权益。诉讼时效一般延长至两年。劳动争议仲裁法规定仲裁时效为一年，但存在特殊规定，如建筑业工人拖欠工资问题，劳动关系存续期间对拖欠劳动报酬...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁案是否可以撤诉对于劳动争议案件，劳动者在作出裁决时，可以申请撤回仲裁申请的。作出裁决后，用人单位对裁决不服的，可以申请撤销裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十...查看全文

劳动仲裁裁决可撤销，需在收到裁决书后30日内向中级人民法院申请。可撤销情形包括违反程序、隐瞒证据、适用法律错误、无管辖权等。用人单位可提供证据申请撤销裁决。《劳动争议调解仲裁法》第49条第1款规定。...查看全文

法律分析：一、不服劳动仲裁裁决能否上诉1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：...查看全文

在劳动争议仲裁后，当事人可以撤回诉讼，但需满足一定条件，如自行和解并达成和解协议，或向调解组织申请调解。申请人应具备与劳动争议有直接利害关系的条件，争议属于仲裁委员会受案范围，有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据，且申请书及相...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗属于可以撤销的裁决，可以30天内去法院申请撤销，否则裁决生效，单位要按裁决履行《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲...查看全文

劳动仲裁裁决后可以上诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会...查看全文