劳动仲裁裁决结果是否可以被上诉？-法律问答|晖律网

劳动仲裁裁决结果是否可以被上诉？

回答于2024-05-08 阅读（898）

律师回答

摘要：劳动仲裁判决后胜方是否可以撤销？根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位可以在收到仲裁裁决书后30天内向中级人民法院申请撤销裁决，若裁决存在错误、无管辖权、违反程序、证据伪造、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当等情况。法院经核实后可裁定撤销。若仲裁裁决被撤销，当事人可在收到裁定书后15天内向法院提起诉讼。劳动仲裁判决不执行时，可以向基层法院申请强制执行，申请期限最长为一年。

劳动仲裁判决后胜方是否可以撤销
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁判决已下,由于公司在外地不执行怎么办，怎样强制执行呢
一般来讲是由原审法院，即做出生效判决的法院经申请人申请后强制执行，如果公司搬迁到外地这种情况，法院一般会依职权请求外地同级法院予以协助执行。
法院的强制执行，就是通过扣划败诉一方的银行存款，或者等值物品，通过拍卖获得所应得价款。
所以说，如果是单位申请撤销仲裁裁决的话，应该是去中院，并且，期限是三十天。
如果是个人不服裁决提起诉讼的，是去基层法院，并且期限是自送达日期起15天内。
这两个是不一样的。
劳动仲裁判决后不执行会如何处理
《劳动法》第八十条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日其十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
如果对方不执行你应当向执行人住所或者执行的财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限最长为一年时间，从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。

延伸阅读

结语：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，劳动仲裁判决胜方可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果法院经审查核实裁决存在规定情形之一，应当裁定撤销。被裁定撤销的仲裁裁决，当事人可以在收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于劳动仲裁判决不执行的情况，可以向执行人住所或财产所在地的基层人民法院申请强制执行，申请期限最长为一年。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十九条【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章附则第五十四条【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动仲裁裁决结果是否可以上诉？

答

劳动仲裁裁决后可以起诉，但需满足法定条件。仲裁裁决作出后，一方当事人不起诉且不履行裁决，另一方可申请法院强制执行。仲裁裁决被法院撤销或不执行，当事人可重新申请仲裁或向法院起诉。裁决书应写明请求、事实、理由、结果和费用，当事人可查阅...查看全文

问劳动仲裁结果是否可以上诉？

答

劳动仲裁后可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对仲裁结果不服可在收到裁决书后15日内提起诉讼。申请劳动仲裁需满足条件：与案件有利害关系、属于劳动争议、在仲裁委员会管辖范围内、提供完整申请书及相关材料、争议发生后60日内...查看全文

问劳动仲裁裁决是否可以上诉？

答

劳动纠纷需先进行劳动仲裁，不可直接上诉。劳动者应在纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出申请。如对仲裁结果不满意，才能向法院提起诉讼。劳动者应在收到仲裁裁决后的15日内向法院起诉。...查看全文

问劳动仲裁裁决上诉多久有结果

答

法律分析：一、劳动仲裁裁决上诉多久有结果？根据不同的案件类型来确定，具体情况如下：1、如果是终局裁决，公司不服劳动仲裁裁决结果，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文

问劳动仲裁裁决结果

答

用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是一种双方双向选择的表现，当劳动者通过了考核，便可以转为正式员工。那么对于试用期的一些相关知识是如何的呢?由为大家整理以下内容，有需要的读者进行参...查看全文

问劳动仲裁裁决结果

答

劳动争议申诉人可以通过劳动仲裁部门提出撤诉申请，但需满足条件：申请以书面或口头形式提出，由申诉人提出，撤诉目的合法。仲裁庭会审查申请，若为规避法律、受胁迫或损害国家和他人利益，则不予批准。撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出，否则劳动关...查看全文

问劳动仲裁结果企业可否上诉？

答

劳动争议仲裁结果不服可向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位对仲裁裁决不满意时，可以在收到裁决书后的十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。对于仲裁裁决有问题的用人单位，可以在收到裁决书后的三十日内向劳动争议仲裁委...查看全文

问是否可以在劳动仲裁裁决后进行上诉？

答

劳动仲裁裁决可以上诉，裁决书自作出之日起发生法律效力。对劳动争议仲裁裁决不服的一方当事人可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决书发生法律效力后，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动争议仲裁裁决的效力认定主要根...查看全文

问劳动仲裁裁决后可以上诉么？

答

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

问劳动仲裁裁决后可以上诉嘛？

答

劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规章，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议，以及因执行...查看全文

问劳动仲裁裁决后可以上诉吗？

答

法律分析：一、劳动仲裁裁决后可以上诉吗?劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不...查看全文

仲裁裁决的处理取决于事实清楚证据确实充分、仲裁程序合法与否。劳动者申请仲裁需要提供劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书、被申请人注册信息、劳动关系证明材料和证据清单。劳动争议仲裁根据级别管辖和地域管辖向相应的仲裁委员会申请。大部分...查看全文

问劳动仲裁结果不服可以上诉吗

答

一、不服劳动仲裁裁决能否上诉 1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼， 2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：（1）后起诉的案件是否应该受理...查看全文

问劳动仲裁裁决上诉

答

法律分析：第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...查看全文

问劳动仲裁裁决结果确定

答

劳动纠纷仲裁一裁终局的情况是：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，或因执行劳动标准引发的工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。...查看全文

问劳动仲裁裁决结果查询

答

劳动仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决等步骤；劳动仲裁受理事项包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞退与辞职、福利保障、劳动报酬等多个方面的争议。...查看全文

问劳动仲裁裁决结果如何？

答

劳动仲裁期间，劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动时，用人单位应按合同约定支付工资。在仲裁期间，不存在劳动关系，用人单位不需支付工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物或有价证券替代货币支付。根据《劳动法》和《劳动...查看全文

问劳动仲裁判决结果出来后劳动者可以上诉吗

答

法律分析：劳动仲裁裁决后可以上诉，不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，...查看全文