对于判刑三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，但累犯和犯罪集团的首要分子除外。宣告缓刑需满足条件：犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、对社区没有重大不良影响。...查看全文

房屋租赁期限的约定和要求。定期和不定期租赁的期限不得超过20年，超过部分无效。租赁期满后，出租人有权收回房屋，承租人有义务返还房屋。如需继续租用，承租人需提前3个月提出并得到出租人同意。出租人应按期限交付房屋并保证承租人合法使用。...查看全文

抚养权变更可通过协议或诉讼解决，双方一致可签协议，否则向法院提起诉讼。法定情况下，若抚养方有不利于孩子成长的行为，另一方可申请变更抚养权并得到支持。否则，需证明更有利于孩子成长，否则不会判决变更抚养权。...查看全文

家暴者一般不能获得孩子的抚养权，离婚时法院会根据孩子的最佳利益作出裁决。家暴不会自动导致离婚，双方可协商解决或通过法院起诉离婚。在处理离婚案件中，应重视保护未成年人权益，尤其在涉及家暴的情况下，通常不会判决家暴者直接抚养孩子。...查看全文

离婚后,不直接抚养子女的父或母仍享有探视子女的权利,另一方则有协助的义务。当事人可以协商行使探望权利的方式和时间,如果协商不成,则由人民法院判决。如果父母探望子女不利于子女身心健康,则人民法院可以依法中止探望的权利。一方的探望权受...查看全文

业主在物业内放置车辆属合法行为，但需遵守公共安全规定。物业无权干涉车辆放置在房间内部。然而，业主占用公共区域充电则涉及违法行为，如堵塞楼道、门厅、消防通道等。...查看全文

累犯、犯罪团伙首要分子、可能处以3年以上有期徒刑刑罚的犯罪分子不适用缓刑，但抢劫罪量刑可以根据特殊情节从轻、减轻处罚，如果抢劫涉及家庭成员或近亲属的财务困境、生活所迫、学习或治病急需等情况，最终刑罚可能低于三年有期徒刑，从而可能具...查看全文

共同犯罪的客观要件是必须有共同的犯罪行为，即各共同犯罪人的行为指向同一犯罪事实、互相联系、相互配合，形成一个与犯罪结果有因果关系的有机整体。每一个犯罪人的犯罪行为都是共同犯罪的有机组成部分。...查看全文

夫妻离婚后女儿抚养权的归属问题需根据实际情况判定，且尊重孩子意愿；离婚后变更抚养权需符合特定条件，如严重疾病、不尽抚养义务、子女愿意等。法院将根据具体情况判决。...查看全文

国家允许摆摊，不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容，推动文明城市创建在恢复经济社会秩序中发挥积极作用。政府工作报告提出通过稳就业、促增收、保民生，支持生活服务业恢复发展，取消对就业的不合理限制，促进就业。...查看全文

技术开发合同履行中，出现无法克服的技术困难导致失败或部分失败时，风险责任的承担应按合同约定处理或补充约定；无法达成补充协议时，可依据合同条款或交易习惯确定责任；若仍无法确定，则由当事人合理分担。...查看全文

劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资是支付经济补偿的依据，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

单位只订立试用期合同违法，劳动关系应当签订劳动合同。试用期是劳动关系的一种表现形式，应在劳动合同中商定。劳动合同对双方权益保护重要，签订劳动合同有利于维护双方权益。有些单位利用劳动者对劳动法不了解，将试用期与劳动合同分隔开来是违法...查看全文

侵害他人造成死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按地区平均工资标准，赔偿金按可支配收入标准，被扶养人生活费按消费支出标准计算，但年龄和扶养人数有影响，且赔偿总额有限制。...查看全文

隐匿财产罪属于恶意转移财产，债权人可请求撤销，撤销费用由债务人负担。窝藏财产可能构成掩饰隐瞒犯罪所得罪，处罚徒刑或罚金。隐匿或销毁会计凭证、账簿、报告，涉及金额50万元以上或拒不交出者，应立案追诉。...查看全文

买卖合同纠纷的处理：归房地产管理部门、消费者协会、房产所在地人民法院。当事人应协商解决，或请求帮助进行调解；协商不成，按约定交由指定机构仲裁；仲裁不解决，可向法院提起诉讼。...查看全文

《刑法》第二百二十五条规定了非法经营行为的处罚标准，包括未经许可经营限制品、买卖证照及非法经营证券、期货或保险业务。情节严重者将面临五年以上的刑罚，并处违法所得的一倍以上五倍以下罚金或者财产没收。...查看全文

夫妻离婚时共同财产的分割方式应按照双方事先的约定进行处理，如果没有事先的约定，则一般会进行平均分割。如果过错行为属于可以获得离婚损害赔偿的情形，无过错方可以向人民法院申请赔偿。在分割夫妻共同财产时，无过错方可以请求适当照顾。如果夫...查看全文

猥亵是指以刺激或满足性欲为目的的淫秽行为，而强奸则是使用暴力或威胁等手段违背被害人意愿的性行为。猥亵可能构成强制猥亵、侮辱罪，强奸则构成强奸罪。...查看全文

派遣员工工伤责任应由劳务派遣单位和用工单位共同承担，根据相关法律规定，劳务派遣单位应履行对员工的义务。工伤认定范围包括工作时间内、工作场所内的事故伤害、职业病等情形。劳务派遣关系在人力资源市场中非常常见，对派遣员工的工伤事故处理受...查看全文