法律分析:
入职每个公司所需的材料都不是相同的,一般入职所需要的材料有:_x000D_
1、身份证,一般都是提交复印件;_x000D_
2、户口本或户籍登记卡;_x000D_
3、提供工资卡的相关信息;_x000D_
4、学历证书和毕业证书等等。
法律依据:
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《劳动合同法》第八条 _x000D_
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。